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停下脚步 慎重思考 IT人员职业规划三步走 转 (2006-11-17 21:02:00)
摘要：
停下脚步 慎重思考 IT人员职业规划三步走
作者：不详 来源：中国计算机用户
现代人像踏上了没有停靠站的高速列车，却不知道将会驶向何方。不论你是初入IT职场的人，还是IT业“老鸟”，都建议您停下心灵的脚步，慎重地思考一下自己的职业规划，对自己一生负责！
职业生涯究竟该如何走？很多东西别人都曾面临过相同或类似的困惑。
理想的职业是自己喜欢、自己能干、社会需要三者的交集，而且，从长远来看，理想的职业应该是越来越“增值”的职业，即你的经验、价值会随着年龄增长更快地增长。
首先是选择一个自己真正喜欢的职业，兴趣是成功最好的导师，有了兴趣就会不计得失，“一箪食，一瓢饮，人不堪其忧，回也不改其乐”，就不会为琐碎的现实或一时的困扰所阻挠。
其次，要看自己能做什么，不能整天好高骛远做白日梦。Bill·Gates说，“烙牛肉饼并不有失你的尊严！”
最后，不能只想着自己喜欢和自己能干什么，还要看是否有市场需求，否则到时练就了一身“好本事”，却成了“屠龙术”，没有发挥本事的地方。
社会在不断进步，我们也要与时俱进更新知识结构与能力，否则必将被淘汰，如有些老会计曾经是算盘高手，当会计电算化全面推广时,他们拒绝参加培训,并要和电脑使用人员比计算速度，如果他们赢了就大声笑话，就象当年火车、汽车刚诞生时被嘲笑一样，他们终究抵挡不住历史前进的车轮—计算机时代的到来。类似的事情如计算机辅助设计CAD推广时也有发生。
设定目标，了解背景
人生最大的失败不是梦想实现不了，而是历经千辛万苦实现了，却发现得到的原来并不是自己真正想要的。
举例来说，正准备步入IT行业的人，首先需要更多了解IT。不能只看到IT业外表的光环：高薪酬、程序开发成功的激情与喜悦、相对自......
盖茨人生箴言：老板无任期限制(2006-11-15 21:59:00)
摘要：盖茨人生箴言：老板无任期限制
这世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。
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生活是不公平的，要去适应它。
这世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。
高中刚毕业你不会一年挣4万美元。你不会成为一个公司的副总裁，并拥有一部装有电话的汽车，直到你将此职位和汽车电话都挣到手。
如果你认为你的老师严厉，等你有了老板再这样想。老板可是没有任期限制的。
如果你陷入困境，那不是你父母的过错，所以不要尖声抱怨我们的错误，要从中吸取教训。
在你出生之前，你的父母并非像他们现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来他们一直在为你付账单，给你洗衣服，听你大谈你是如何的酷。所以，如果你想消灭你父母那一辈中的寄生虫来拯救雨林的话，还是先去清除你房间衣柜里的虫子吧。
你的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却仍在作出类似区分。在某些学校已经废除不及格分；只要你想找到正确答案，学校就会给你无数的机会。这和现实生活中的任何事情没有一点相似之处。
生活不分学期。你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮你发现自我。自己找时间做吧。 ......
IT人为什么难以拿到高薪（转）(2006-07-15 16:06:00)
摘要：
IT人为什么难以拿到高薪
2006-02-16 11:59 am
作者：linux宝库 (http://www.linuxmine.com)
来自：linux宝库 (http://www.linuxmine.com)
现存：http://www.linuxmine.com/2323.html
联系：linuxmine#gmail.com
分类：学习方法
添加：陈绪
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不明白？欢迎到 linux论坛 (http://bbs.linuxmine.com) 参加讨论!
这是大约半年前就看过的帖子，今天在校园网上又有人发出来，所以就顺便转了过来。
帖子的作者是个在微软工作了六年多的IT人士。微软一直是我梦想的地方。我这篇帖子里我得到了很大的启示，可是现在大三了，叫我过六级，（第二次了），考托业，还来得及吗？
路漫漫其修先兮，吾将上下而求索！
最近在论坛里看到很多人发牢骚，说薪水少，可在我看来，你们这样的人拿得到高薪才怪
！
我先问一句：这里有多少人是本科的？有多少人是正规本科的（不算自考，成考和专
升本）？有多少人是有学位的？有多少有学位的是拿着网大排名前50所大学的学位的？恐
怕是少之又少吧！在中国，薪水和学位的关系对于应届生来说是绝对的，即使对于以后的
发展，学位也很重要，要不那些低学历的人评职称为什么吃亏呢？你可以告诉我这不合理
，不错，这确实不合理，但却是现实。如果你不能改变现实，那还是适应它吧！你也可以
告诉我低学历一样可以拿高薪，我承认，不过你要准备比别人多付出10倍以上的努力。
接下来是语言，这里恐怕是有不少人没有过四级没学位的吧？有多少过六级的？有多
少过专四专八的？有多少有其他英语证书的？你不要和我说你的水平好，可不喜欢中国的
考试制度，所以没证书。在中国，毕业一开始的几年就是靠证书，你有本事跳过１楼２楼
造３楼吗？如果你英语不行，你有其他二外吗？要知道，老外对于it的重视可是比国内那
些买的电脑做装饰品的土老帽要强得多。
其实这些......
职业：IT开发工程师的悲哀(转)(2006-04-14 01:41:00)
摘要：职业：IT开发工程师的悲哀
2006.04.12 来自：转载 LOVELUCK
恭喜，你选择开发工程师做为自已的职业
悲哀，你选择开发工程师做为自已的职业
本文所指的开发工程师，仅指程序开发人员和以数字电路开发为主的电子工程师。
当你选择计算机或者电子、自控等专业进入大学时，你本来还是有机会从事其它行业的，可你毕业时执迷不悟，仍然选择了开发做为你的职业，真是自做孽不可活。不过，欢迎你和我一样加入这个被其它人认为是风光无限的“白领”吧。
如果你不是特别的与人世隔绝，我想你一定看过金老先生的名著《笑傲江湖》吧，里面有一门十分奇特的武功叫做"辟邪剑法"，你看这个小说第一次看到这种功夫的练法时，我想你当时一定笑歪了牙“呵呵，真好玩！”，可是现在我很痛心的告诉你：你选择的开发工作就是你人生路上的"辟邪剑法"，而你现在已经练了，并且无法再回头。
相对同时刚出校门同学从事其它行业而言优厚的薪水，以及不断学习更新的专业知识不仅仅让你感到生活的充实，更满足了你那不让外人知的虚荣心。在刚出校门的几年中，你经常回头看看被你落在后面的同学们，在内心怜悯他们的同时，你也会对自已天天加班的努力工作感到心里平衡：“有付出才会有回报”这句话在那几年中你说的最多，不管是对自已的朋友们还是自已的爱人。
第二句最常说的话是对公司的领导：“不行我就走人！”，实际上你也真的走过几回。对了，在这几年中，因为你的经济条件不错，你开始买房、开始谈恋爱、结婚、开始有了自已的小孩。有时候你会对自已说再过两年就去买车。当然其中可能有许多大件是需要分期付款的，但你对前途充满了信心，你确信认为这种日子会永远的持续下去，即使不是变得更好的话。
日子总是在这种平淡中一天天的过去，就在那么不经意间，你突然发现自已已经快30岁了，或者已经30了，莫名的，你心里会漫延着一种说不清楚的不安情绪，你好像觉得前途并非像前几年那样变得越来越好，你也忽然发现你以前所瞧不起的同学里好像已经有不少开着车的了，也有几个人住着比你还大的房子，好像房款还是一次付清的，你突然明白你现在的生活比起你的同学来最多是中游偏上了。
工作中最让你感到心里不舒服的是......
35岁之前成功12条法则 （转）(2006-04-12 14:01:00)
摘要：35岁之前成功12条法则
2006.03.20 来自：Donews
一:一个目标
一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风
1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标
2、你的人生核心目标是什么？
杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。
3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始
4、贾金斯式的人永远不会成功
为什么大多数人没有成功？真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想
5、如果你想在35岁以前成功，你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标
6、每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标
二：两个成功基点
站好位置，调正心态，努力冲刺，35岁以前成功
(一)人生定位
1、人怕入错行：你的核心竞争力是什么？
2、成功者找方法，失败者找借口
3、从三百六十行中选择你的最爱
人人都可以创业，但却不是人人都能创业成功
4、寻找自己的黄金宝地
(二)永恒的真理：心态决定命运，35岁以前的心态决定你一生的命运
1、不满现状的人才能成为富翁
2、敢于梦想，勇于梦想，这个世界永远属于追梦的人
3、 35岁以前不要怕，35岁以后不要悔
4、出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方
5、做一个积极的思维者
6、不要败给悲观的自己
有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪明一千倍么？不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍。
人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。
7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次
8、宁可去碰壁，也不要在家里面壁
克服你的失败、消极的心态
(1)找个地方喝点酒
(2)找个迪厅跳跳舞
(3)找帮朋友侃侃山
(4)积极行动起来
三：三大技巧
1、管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。
把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍
2、你不理财，财不理你
3、自我管理，游刃有余
(1)创业不怕本小，脑子一定要好
(2)可以开家特色......
职场：迈过职业生涯中的5个坎 （转）(2006-04-12 13:59:00)
摘要：职场：迈过职业生涯中的5个坎
2006.04.04 来自：北京人才市场报
职业管理顾问张会亭认为，一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。
第一坎：“青黄不接”阶段
张会亭认为，工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单
纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。
这个阶段的主要疑问是：“我是谁？”“我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。张会亭的忠告是，这段时间最好不要轻易跳槽，相反，如果这段时间你较为“安静”，你往往能够积累到你一生中第一次“从学习迈向工作”时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态，许多人“爱跳槽”的毛病往往都是从这个阶段“稳不住窝”开始养成的。
第二坎：“职业塑造”阶段
张会亭说，工作3-5年后，你就会逐渐步入“职业塑造”阶段，逐渐熟悉组织文化，了解组织内情，建立初步的人际关系网，经过一段时期后，你的“职业性格特点”就暴露出来了：哪些是你特长的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你开始进入“职业塑造”阶段，对职业方向进行合理调整和矫正。
那么，怎样来进行“合理的调整与矫正”呢？张会亭建议，不妨在你工作的相关领域先适当地改换一下工作方式，比如在同一个公司内部的不同部门适当进行换岗，这样不仅能开拓视野，增添新鲜感，还能测试出你究竟最适合做什么工种。如果发现你的性格和特长与现有工作偏差太大，那么一定要当机立断马上改行，这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高，环境有多好。
第三坎：“职业锁定”阶段
工作5-10年，随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清晰和不断的实践锻炼，你渐渐由“职业塑造阶段”走向了“职业锁定阶段”，开始认定“你是干哪一行的”了。
在这个阶段，有的人积累了比较丰富的经验，承担起工作的责任，发挥并发展自己的能力，为提升或进入其它职业领域打基础；有的人会产生新的疑问：“为什么这么多年来我一事无成？”“理想和现实不相符，我是不是需要......
求职必读:一位国企老总对职业生涯的感悟(转）(2006-04-12 13:47:00)
摘要：求职必读:一位国企老总对职业生涯的感悟（转）
2006.04.12 来自：新浪博客 陈广海
一个普通人一身的职业生涯发展有许多的不同，但只要是普通人，其职业生涯发展的历程中就会存在着许多机遇、挫折和成功，如果一个人能较好的把握机遇，不断地积“小成”为“大成”，则最终将成为“成功人士”；反之如果一个人不断的重复犯错误，挫折总是多于成功，则不论你一身遇到过多少机遇，最终将一世无成。
大多数人都很羡慕“成功人士”，特别是年青人经常会有快速成为被人羡慕的“成功人士”的冲动。由于社会中存在各种诱惑，使许多人希望赚快钱而一夜暴富，尤其是部分成功人士和他们的经历被“神化”，对比之下许多人将不成功的原因归结为“运气”不佳。与消积的等待“运气”的人生观相比，另有一种积极的人生观，积极的人生观认为：普通人的一生都不缺少成功的机遇，绝大多数成功者都是因为他们能够很好的把握有限的几次机遇，不断地获得成功，最终成为成功人士。
成功的标准也有许多，大多数共识的有三种：具有较多物质财富、具有较高的社会地位和获得较高的学术成就。如果我们都持有积极的人生观，同时也认同成功的标准，我们就可以展开个人职业生涯发展的讨论。
能力和能力积累
任何人一生中要做些事，能力是基本条件。构成能力的基本要素是：学识（X）、经验（J）、素质（S），其中素质包括：公正、自制力、深谋远虑、坚忍不拔、与他人沟通及合作等。能力（N）＝（X＋J）X S，学识、经验、个人素质三者决定了个人工作能力的高低。有学识没经验，或者经验丰富专业知识水平差，或者学识高且经验丰富但个人素质不高，个人工作能力不完整也不会高。
例如：如果一个学历很高的网络技术研究生，毕业后到信息技术公司工作，第一年他的能力不如一个工作两年以上的中技生职工，因为他不能独立完成简单普通网络的组网工程；第二年他的能力不如一个工作二年两年以上的本科生职工，因为他不能独立完成简单普通网络的设计、调试和故障排除；如果他很努力，第三年他将可能超过任何人，因为他不但能独立完成中技生和本科生能做的所有工作，而且他还可以根据掌握的知识结合工作经验，进行网络建设规划、网络综合管理等等。这个例子说明经验的重要性和知识作为基础的地位。
又例如：一个学识和经验都比较丰富的通信工程高级工程师，同时也考取了许多......
程序员生涯之我见 找到自己的兴趣所在(转）(2006-04-03 16:16:00)
摘要：程序员生涯之我见 找到自己的兴趣所在
2006.01.13 来自：网易科技 冯羽
在海外有很多中国人在从事程序员这个职业。我认识很多这样的朋友，发现许多人并不快乐，只是将这个工作当成养家糊口的工具。还有许多人工作努力而不能入门。我曾经在很长一段时间内也有过困惑，但最后终于走了出来。在这里谈谈自己的看法，希望对大家有一些启发。
俗话说“兴趣是最好的老师”。这话很有道理，但运用在事业上往往并不是这么一回事。在学生时代你可以追随兴趣天马行空，为未来作各种各样的设想。坚韧不拔而又有些运气的在后学生时代仍可在预设的道路上跋涉前进，甚至一帆风顺。而绝大多数同仁们则在生活所伏下的各种小圈套中纷纷落马，有的痛苦挣扎，有的怨天尤人，还有的则既来之，则安之，以失败者的心态接受生活的安排。
这些为生活所改变的同仁们的共同点是不再（敢或愿）提对原先事业的兴趣了，如果曾经有过的话。当然，兴趣是会变化的。但因生活改变而生的新的兴趣往往难以长久，而人生苦短，又经得起几次改变呢？
和其它许多职业一样，从事程序员职业的可分成三种人：入门的，不想入门的，和想入门而没有入门的。我对入门的定义是：喜欢这个职业并且有持之以恒的目标和努力。
入门的是极少数。如果一个程序员一直在从事这个职业，而且热爱并愿为之终老，我想他一定是幸福的。任何职业其实都是这样。我所在的公司有个年轻的老美，是负责三十多个程序员（包括我）的Software Architect，为人朴实而性格腼腆，但他对职业热爱的单纯连我都嫉妒得要命。他好像可以不食人间烟火，可以没有任何爱好（他其实一年要度好几次假的，但全是老婆安排，当然也参加公司活动），但对几年前写的代码记得清清楚楚。他没有可炫耀的学历（服兵役间在一家小学校读的计算机本科）和经历（因为太年轻），在任何场合都总是腼腆地笑着（我将他研究了很久，发现他实在本性如此），毫不起眼，但我知道，他是被造化所祝福的。他可以一直思考一个问题，在半夜起来用VPN连上公司网络修改一个bug。我遇到过不少优秀的程序员，就没他这么纯的。
不想入门的程序员可能是这三种人中比例最高的。女的居多，家庭负担重的居多，思想活跃的居多。程序员职业为男性所主宰是一个事实。女孩子结婚后兴趣大多都变了，程序员工作辛苦，责任大，也......
程序员的成长(转）(2006-03-31 12:33:00)
摘要： 程序员的成长 （转）
——(阅读了这篇文章之后，发现我们要走的路还很长...)
我在程序员的时候，我一开始追逐这个API怎么用，数据库SQL怎么写更优化，Dcom技术的细节
然后我发现我写出来的产品为了符合客户需求必须要大量修改，但是我的代码却粘在了一起
第一个感觉就是一个函数太长，一看就头痛，而且一个函数干了好多事。这些事本来可以一段一段的，每段写上注释，然后有意义命名，自己管理
误和内存，然后把这些函数连在一起
然后我作了这些：
1小函数
2写上注释
3有意义命名
4自己管理错误和内存
5流程函数
最后我发现我这些函数可以组合成各种各样的流程，我的程序终于好修改了，我很高兴
但是我又发现，我的界面和我的流程混在了一起，另一个程序也想使用我的函数，但是我的函数中有对我的特定界面关联的代码，我不能连界面一
都给他，因为他有他的界面，但作的事我已经实现了
于是我把功能函数和界面控制分开了
我就作了这些，我的代码很容易理解，即使新员工，只要他看完业务手册和数据结构，他就明白我代码为什么这么写。
而且我的函数由于都是自己负责输入参数和输出参数的校验，有明确和统一的报错信息，所以很容易找到错误进行BUG修复。
由于我的程序都是小函数组成的，都有明确报错，所以错误很容易找到，经过测试组的专业测试后，我的代码很稳定
即使出错，也扩散不大，都是小bug，对系统整体没有大影响
虽然我在前进的过程中也经历过困惑，一心钻在OO和设计模式中。但是有可能是功力不够，不得其解。看着Delphi的源码
应用了很多的OO和模式，并且他的类库多年发展也没有多大的改变，所以深信OO和模式的威力，而对自己的能力很灰心。但是代码还得继续写，还
进一步提高，于是才摸索出现在的一套......
IBM BCS实习感受：适合北软毕业生的咨询行业发展道路！（zz）(2006-03-11 09:33:00)
摘要：IBM BCS实习感受：适合北软毕业生的咨询行业发展道路！（zz）
感谢赵同学跟我们分享他的经验
由于疯狂攒RP的结果，上周我开始了在IBM Consulting的实习，感触很多，希望与大家分享。
PART ONE 咨询行业介绍
咨询行业分为三大板块：战略咨询，流程咨询，系统咨询
做战略咨询的主要公司是麦肯锡，波士顿，这类公司员工的薪水都很高，从他们的衣着就能看出
做流程咨询的主要是IBM的BCS部门，埃森哲等，员工薪水也很不错
做系统咨询的主要是SAP，Oracle等，他们提供第三方套装软件给大型企业使用，现在大型企业的
信息化主要就是将SAP，Oracle的提供的组件根据系统需求拼装到一起，自行开发的较少。
PART TWO 咨询行业和北软毕业生
进入战略咨询公司的主要是北大光华等纯管理类的学院的毕业生。
进入系统咨询公司的主要是对具体编程技术比较精通的毕业生。
那么，什么样的毕业生去做流程咨询呢？
为什么我们电子服务系和管理系竞争不过光华他们呢？
因为我们在本不属于我们的战场上用我们的短处和别人竞争！
适合电子服务和管理系的咨询板块正是流程咨询！这才是我们的主战场，这才是我们的优势所在，这个战场的主人就应该是我们！
流程咨询粗略的说就是ERP，展开说，就是CRM（客户关系管理），SCM（供应链管理），
BPM（企业绩效管理）等细分板块，从行业上来说又有石化，电信，金融，制造等行业。
流程咨询强调的是对企业运作流程的精通，角色就像企业中的首席运营官，具体的关于流程咨询的资料在网上很多。
如果能熟悉某个行业的流程咨询，即使你不能成为一个consultant，进入这个行业的任何顶尖企业都不是难事，因为你就是精通他们业务的专家！
PART THREE 实习感受
我们现在正在做的项目是中国移动总部的计划管理项目，我们项目经理是个senior consultant,据说马上就要升成partner了，我主要配合一个advanced consultant 工作，这个advanced consultant才30岁，就已经年薪36万左右了（税后薪水＋出差补助），在上海买了两套大房子，这个部门里一个Trainee co......