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前面那个看的头都晕了（指《三朝元老经验谈》http://blog.programfan.com/article.asp?id=5587  ），太长了。简单说说吧：
1。脚踏实地再脚踏实地
2。认真认真再认真
3。努力努力再努力

对于1：经常听到有的同学在讨论：XXX公司今年进世界500强了吗？？华为现在能打的过外企嘛？？cisco要不行了。微软真没前途。。。等等等等。这些问题真是太没意义了，作为一个年轻人，这些问题距离我们太遥远了，与其考虑这些问题，不如关心一下哪个公司给我的钱多福利好？我能去哪个公司？再穷的地方也有光拿钱不干活的，再富的地方也有光干活不拿钱的。脚踏实地，考虑清楚自己才是关键。

2：对于知识，要“精”。不要整天忙于讨论“架构、模型、管理”什么的，年轻人到了公司里面，都是从最基层的做起，了解一些上层的固然好，但这个时候对基本语法的熟练往往更有用。不要想着用的时候再查书，很多时候是老员工站在身后看着你做，这个时候甭说看书了，思考都来不及，靠的就是平时的熟练。

3：努力，这是老生常谈的问题。02入学的时候，不少兄弟都是工作过几年来上学的，有一种“老牛自知夕阳晚，无需扬鞭自奋蹄”的感觉，再加上4w学费，以及辞职的压力，都很自觉的抓紧时间学。社会竞争激烈，容不得半点偷懒。从后来的工作情况可以看到，凡是努力的人，结果都不太差，而上学期间忙着游戏人生的，只好自求多福了。这里还要说一点，究竟要努力到什么程度，才叫努力？我觉得基本就是发挥到你的极限，充分利用所有时间，同时做事的动作快到不能再快为止。须知，这是一个竞争的社会，“我今天努力了2个小时，明天再继续”，这样的想法是不行的。最重要的一点是，别把软院这3年当成本科4年来上。本科可以是混过来的，但这里不行，这里你要随时面对就业市场。

再说一个新生最关心的问题：
1。软院的学生到底好不好找工作？告诉你，好找。但前提是你做到上面说的这几条。现在确实有人因为没有学历、因为学费而歧视我们，但这些都不重要。虽然一些政府机关和大国企会看中这个，但是绝大多数外企和民营企业不重视这个，损失的机会不大。只要前面的技术、素质面试过关了，HR一般不会卡。这时候你只要说明情况，办完手续，进了公司就没人再纠缠你这个问题了。公司里也会有一些人歧视，但是也没关系，只要业务过硬，谁也说不出来什么。就象02年软院成立之前我们那个论坛上说的，你做得好，人家说“这是北大的！”，做得不好，人家会说“这也是北大的？？”。关键还是看自己。等混了几年，别人对你的第一印象是“这人是XXX公司的工程师”，而不是"pku的没有学历的工程硕士"。

2。没有基础怎么办？看见同学有的人很牛的样子，我追不上怎么办？？没关系，只要你努力学就行。入学的时候我连析构函数是啥都不知道，当时都11月份了。没办法，只好恶补。当然直到现在我也会因为本科不是计算机的，没有基础而露怯，不过没关系，在这里学习两年，足够应付面试官了（except 微软）。不要因为怕露怯而把项目交给别人做，只要硬着头皮做下去，总会弄出个象模象样的项目交上来。不要惧怕那些牛们，只要经过几次实践，你也可以超过那些牛。一定要多动手，几个人合作的项目，要看看别人做的部分是怎么写的，对自己会有帮助，不要偷懒。

3。学校有种种不好，怎么办？？没错，确实有种种不好，所以才更需要自己抓紧时间，抓紧机会去学，少抱怨一些，多留点时间学习。不要因为食堂菜不好而耽误了心情，而愤愤不平（我也一样不满意），而忘了自己花了3年+4w是来干吗来了。实际上，今天说05的同学是新生，而到明年7月份，你们就要接受市场的考验，实习，甚至有的人就开始找工作了（当然快了点，一般还要再过半年吧）。而从现在到明年7月份，只有10个月，300天而已。想想看，300天后的IT工程师，今天你该做点啥？？？

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