博文
女人的秘密(2012-12-08 15:56:00)
摘要：
当女人不再和你吵架，她已经不爱你了；
当女人不再对你唠叨，她已经对你死心了；
当女人不再对你流泪，她已经对你心寒了；
当女人不再对你撒娇，她已经对你没热情了；
当女人不再深夜催你回家，她已经对你失望了；
当女人不再向你解释她的行为和想法，她已经对你厌烦 了；
当女人不再与你谈及任何生活、工作的话题，她正在远离 你了；
当女人不再与你分享她的快乐，她已经对你漠然了；
当女人不再与你分担苦恼和麻烦，她已经不信任你了；
当女人做任何决定都独立处理，她已经不需要你了；
当女人对你的沾粘自喜一笑而过的时候，她已经看透你 了；
当女人在你身边，一直的沉默、沉默，继续沉默，请你相 信，她已经毫无留恋的要离开你了
......
把孩子作为普通人培养(2012-11-25 10:17:00)
摘要：
现在都是独生子女，几乎所有的父母都是望子成龙，望女成凤，但真正能成龙、成凤的凤毛麟角。让孩子成才的心情可以理解，实际上很多父母也知道成功率很低，但看到别的家长都在努力培养，就怕自己的孩子输在起跑线上。而且就这么一个孩子，只能寄希望于他（她），于是也参加到各种各样的补习班大军中，完全不考虑孩子的能力、兴趣，认为只有这样将来孩子才能出人头地，才能为父母挣够面子，才能光宗耀祖。
实际上绝大部分孩子都是普通人，智力、体力超长的儿童比例少之又少，孩子不可能都有超出他们年龄范围的能力。在这个全民浮躁的社会里，我们做父母的能不能保持冷静的头脑，能不能不随大流，能不能给孩子一个快乐的童年哪？我的答案是能，就看我们自己是不是能抵御住外部的诱惑，不与别人的孩子攀比，让孩子自由地发展。
下面把自己培养孩子的点滴经验与各位年轻父母分享，如果您的孩子智力、体力超长，就不要浪费时间读下面的文字了。
孩子出生前夫妻要达成共识。现在城市人结婚、生育都比较迟，在生孩子前有充裕的时间就教育孩子问题进行交流。在教育孩子问题上夫妻必须统一思想，否则就会前功尽弃。在妻子怀孕前，我们对孩子的教育理念进行了多次深入地讨论，最后达成共识，把孩子培养成身体、心里健康的自食其力的普通人。
为了这个目的，我们从小让她进行体育锻炼，上学前就经常进行游泳、滑冰运动。没上小学就被专业游泳队看中，上小学时又被专业滑冰教练看中（我们都婉言拒绝了他们的好意），跳绳、踢毽子在学校都名列前茅。由于经常锻炼，身体很好，幼儿园流行感冒她基本上都可以抗过去，就是不能抗过去也是最后一个被感染。
为了培养她自食其力的能力，上小学和初中时我们不接不送（离家比较近），都是她自己走着来回。从3岁起过年回老家带什么玩具回去都由她自己决定，前提是自己用双肩包背着，不能让父母帮忙。那时候经常看到她一个人对着一床玩具发呆，决定不了取舍。上小学时她还经常帮助邻居家的小同学背书包,我们也积极鼓励培养她助人为乐的好习惯。
从上小学开始我们每个月给她5元零花钱由她自己支配，可以买雪糕和其它小食品，如果钱不够可以洗碗、擦地、洗衣服或者做饭挣零花钱。每个月的花销要记账以备审计人员（父母）检查。如果有其它花销（比......
从另一个角度品味师生关系(2012-11-16 17:48:00)
摘要：
从另一个角度品味师生关系
方唯硕
程代展老师与自己心仪弟子的故事，可谓一石激起千层浪。科学网的网谈，多是基于大家瞩目的事件，如近期的基金申请、黄金大米的伦理问题等。由一篇博文引出一个热门话题并组织网谈的，不是决无仅有，也是比较罕见的。
老师和学生都纷纷谈了自己的看法，阵营似乎还是挺鲜明的（也许我的理解不对）——老师比较理解老师的做法，而学生倾向于支持学生的选择。当然我说阵营并非意味着二者的对立，相反，大家即使观点不同，基本都没有选择意气用事，而是积极沟通，连程老师也做出了反思，这也是科学网在焦点话题上少有的表现。
我作为旁观者，也从这个事件中体味着酸甜苦辣。现在我想从另一个角度谈谈在处理师生关系方面的经历和观点。
我和程老师的专业不同，有些具体情况不了解，但我大胆地猜测，这个得意弟子的待遇恐怕是比较特殊的。当然，从程老师的话语中我能体会到，他对组里的其他学生应该不差，但受限于经费等实际因素，这种待遇不可能“普降甘霖”。虽然国家这几年来经费支持力度很大，但开会/交流的费用管得还是比较紧的。程老师所在的学科未必会象生命科学的支持力度那么大，因此能让学生不断出国开会和交流，他一定付出了巨大的努力。因此可以推定，这个学生应该是“重点培养对象”。
我的另一个角度解读就是，课题组或者说师生关系中，怎么对待“重点培养”的问题。在我自己的课题组里，更注重遵循公平原则，当然也绝不是“吃大锅饭”。我觉得给学生创造一个公平竞争的环境，制订并执行透明的奖惩规则，也许比老师发现好苗子并加以重点培养更好，特别是对课题组的整体发展更有利。
也许我的这种观念来源于我的专业和课题组状况。我的课题组成员除去开始阶段只有一两个人，近年来平均是10人左右（少时六七个，最多时十三四个）。对于这样规模的实验室，再加上我所在的专业比较重视团队和协作精神，因此我更多考虑的是，怎样实行对大家公平的做法，并鼓励适度的竞争。......
用函数型指针控制P1口灯花样 - 8051单片机C51语言实现(2012-09-03 08:31:00)
摘要：
/**本程序由http://www.enc999.com 整理自互联网，仅供学习参考
欢迎光临8051单片机学习交流频道: http://www.enc999.com/ **/
//用函数型指针控制P1口灯花样
#include<reg51.h> //包含51单片机寄存器定义的头文件
unsigned char code Tab[]={0xFE,0xFD,0xFB,0xF7,0xEF,0xDF,0xBF,0x7F};
//流水灯控制码，该数组被定义为全局变量
/**************************************************************
函数功能：延时约150ms
**************************************************************/
void delay(void)
{
unsigned char m,n;
for(m=0;m<200;m++)
for(n=0;n<250;n++)
&n......
周国平：论简单生活(2012-06-21 00:16:00)
摘要： 在五光十色的现代世界中，让我们记住一个古老的真理：活得简单才能活得自由。
自古以来，一切贤哲都主张过一种简朴的生活，以便不为物役，保持精神的自由。
事实上，一个人为维持生存和健康所需要的物品并不多，超乎此的属于奢侈品。它们固然提供享受，但更强求服务，反而成了一种奴役。
现代人是活得愈来愈复杂了，结果得到许多享受，却并不幸福，拥有许多方便，却并不自由。
仔细想一想，我们便会发现，人的肉体需要是有被它的生理构造所决定的极限的，因而由这种需要的满足而获得的纯粹肉体性质的快感差不多是千古不变的，无非是食色温饱健康之类。殷纣王“以酒为池，悬肉为林”，但他自己只有一只普通的胃。秦始皇筑阿房宫，“东西五百步，南北五十丈”，但他自己只有五尺之躯。多么热烈的美食家，他的朵颐之快也必须有间歇，否则会消化不良。多么勤奋的登徒子，他的床笫之乐也必须有节制，否则会肾虚。每一种生理欲望都是会餍足的，并且严格地遵循着过犹不足的法则。山珍海味，挥金如土，更多的是摆阔气。藏娇纳妾，美女如云，更多的是图虚荣。万贯家财带来的最大快乐并非直接的物质享受，而是守财奴清点财产时的那份欣喜，败家子挥霍财产时的那份痛快。凡此种种，都已经超出生理满足的范围了，但称它们为精神享受未免肉麻，它们至多只是一种心理满足罢了。
人的肉体需要是很有限的，无非是温饱，超于此的便是奢侈，而人要奢侈起来却是没有尽头的。温饱是自然的需要，奢侈的欲望则是不断膨胀的市场刺激起来的。富了总可以更富，事实上也必定有人比你富，于是你永远不会满足，不得不去挣越来越多的钱，赚钱便成了你的唯一目的。
奢华不但不能提高生活质量，往往还会降低生活质量，使人耽于物质享受，远离精神生活。只有在那些精神素质极好的人身上，才不会发生这种情况，而这又只因为他们其实并不在乎物质享受，始终把精神生活看得更珍贵。一个人在巨富之......
窥视了一场约会(2012-06-05 21:45:00)
摘要：
它先来了，焦急地等待
它在另一棵树上，显然，弄错了约会地点
终于见面了，有说不完的话
受批评了？态度好像还不错
改正错误就是好孩子，依然爱你
见一次不容易，激动不已！
有人偷窥？小心点
保持点距离，免得有人看见
你的影子，在我心里。
本文引用地址：http://blog.sciencenet.cn/blog-421287-578522.html
......
我们为什么喜欢怀旧(2012-04-28 00:04:00)
摘要：
我们为什么喜欢怀旧？
李 侠
据俄裔美国学者博伊姆（1959-）的考证，怀旧（nostalgia）一词原本来自来两个希腊语词，即返乡（nostos）与怀想（algia）。该词最初是由瑞士医生候佛在1688年发表的一篇医学论文中杜撰出来的。作为一种疾病，怀旧造成了错误的表征，令患病者丧失与现时的联系。而思念故乡变成了他们单一的精神专注，病人感染一种毫无生气的、憔悴的姿态，对一切冷漠，混淆了过去与现在、真实的与想象的事件。按照博伊姆的看法：怀旧不仅是对于一段已经逝去的时间和消失的家园的思念，也是对于曾经居住在那里、现在却散居全世界的友人的思念。博伊姆的说法过于文学化，那么从哲学角度来说，怀旧对于个体的存在来说意味着什么呢？这倒是我比较感兴趣的话题。
二十世纪哲学的一个亮点就是存在主义的兴起，它主要是关于人的存在状态的学说。存在者的困境在于总是处于被遮蔽状态，去蔽就是一种主动的让存在显现的过程。既然如此，我们都明了人是一种在时间中生存的生物，他的命运注定是向死而生的存在者。在人作为存在者在时间中展开的过程中就面临两个难题：其一，个体生命的有限性与时间的无限性的对峙；其二，人作为时间性生物，无时无刻不在消费着意义，而意义的存量总是会出现供需矛盾的境况，这才是问题的关键。抛开第一个问题不谈，我认为怀旧的内在原因是人作为存在者遭遇了意义赤字的困境。换言之，现有的意义存量不够我们当下的消耗，而我们又时刻离不开对生命而言非常重要的意义食粮，为了弥补这份精神赤字，我们需要寻找新的意义供应源，怀旧是一种很好的节省成本的意义来源。生产意义是需要大量时间和精力的，这是人在世生存的硬性约束。除了个人的努力之外，意义的生产还受到所处时代的强烈影响，在社会普遍失范、信仰危机的背景下，精神生产更是陷入萧条阶段。抛开社会因素不谈，仅就个体而言，人到中年以后也会出现强烈的怀旧感。
年之少时，血气方刚，精力旺盛，此时他有无穷的精力和时间去创造各种意义，此时他的意义生产是处于混杂的、井喷式的高产阶段，他面临的困境是无从选择，而不是缺少意义，所以年轻人很少怀旧，他遭遇的困境更多的是无从选择与茫然，甚至无所适从。中年以后，时间和精力被各种琐事占去，相对而言生产意义的时间减少了；另外，中年的时候，人通常都建......
除装修家具异味方法十种(2012-04-12 10:39:00)
摘要：
除装修家具异味方法十种
方法 一
1.适当打开不直接风干墙顶的一面窗户，进行通风；
2.用面盆或者小水桶之类的盛器打满凉水，然后加入适量食醋放在通风房间，并打开家具门。这样既可适量蒸发水份保护墙顶涂料面，又可吸收消除残留异味；
3.如经济条件允许的话，可买些菠萝在每个房间放上几个，大的房间可多放一些。因为菠萝是粗纤维类水果，既可起到吸收油漆味又可达到散发菠萝的清香味道、加快清除异味的速度，起到了两全其美的效果。
方法 二
房间除味
装修好的居室如何清除残留异味呢？装修好的居室不可马上入住，要尽量通风散味，但又不能打开所有门窗通风，因为这样可能会给刚施工完毕的墙顶漆带来不利，使墙顶急速风干，容易出现裂纹，破坏美观。要达到快速清除残留油漆味，可用柠檬酸浸湿棉球，挂在室内以及木器家具内，但这样过于麻烦。
方法 三
如果你买了新车、新房，你或多或少会遇到这样的难题：汽车座椅散发的浓重皮革味和新居装修带来的刺鼻化工材料味，一时难以去除，无论你用多少空气清新剂，异味仍长时间地滋扰着你的私人空间。
记者在水果之乡广西南宁市发现，不少市民利用热带水果去除异味，效果
好，成本低，方法简便。南宁康福出租汽车公司李师傅最近买了新车投入运营，尽管市场上有形形色色的汽车香水卖，但李师傅却看不上，对付车厢里的异味他自有妙招。
李师傅到水果市场挑了一只又新鲜又好看的菠萝放在车上，水果的香味顿时在车里飘了起来，异味逐渐消失了。“这只菠萝我才花了一块钱，放了两三天，它就把车上的异味‘吸’光了。顾客坐我的车，都说这部车干净、卫生，一路心情舒畅。”李师傅说。
据他介绍，一些热带水果因其生长在热带、亚热带环境，阳光充足，雨水充沛，香味特别重，果实中所含水分多，浓重的香味可长时间地散发，不少市民把这类水果当成了天然实用的“空气清洁剂”。
记者发现，一些市民利用菠萝蜜（一种形似榴莲的热带水果）去除新装修房屋的化工异味，效果也很好。刚装修过的房屋往往有天纳水等各种刺鼻的化工原料气味，把一只破开肚的菠萝蜜放在屋内，由于菠萝蜜个体大（一般有西瓜......
CEO身边的“亲信”们(2012-03-22 22:52:00)
摘要：
在你们公司，谁负责制定重大的战略决策？毋庸置议，董事长或者CEO肯定是关键决策人。除了董事长和CEO之外，还有谁会参与决策呢？董事会？高管委员会？还是他身边的亲信？每个公司的情况都不一样，但有一点可以确定：重大决策通常是由少数人做出来的，虽然可能会经过一些程序以确保“合法性”，但在走这些程序之前，决策已经基本确定了。
“听多数人意见，和少数人商量，一个人说了算。”柳传志的这句话揭示了大多数董事长和CEO决策的秘密。这里的“多数人”，可能是公司的内部高管，也可能是公司的外部顾问；而“少数人”，往往是董事长和CEO和他的几个“亲信”，这个亲信可能是受信任的董事会成员、财务总监、销售总监或人力资源总监、以及某个主要事业部的负责人，等等。
这些“少数人”往往并不是通常意义上的高管委员会或者董事会，他们甚至没有正式名称，在组织形式上它随意、松散、灵活可变，没有具体的存在形式。这个“少数人”群体也没有章程，不会出现在组织结构图或流程图中，然而大多数董事长和CEO都能道出其核心成员的姓名。这些灵活多变的“少数人”团体对公司的重大决策往往具有巨大的影响力。
为什么董事长或者CEO在做重大决策时主要依靠幕后参谋团队而不是高管委员会？原因有五：1、幕后参谋可以帮助CEO摆脱组织结构图的羁绊；2、小团队比大团队更擅长关键决策，可以避免组织权力分布不平衡、部门本位主义和人多难以达成共识等问题；3、幕后团队规模较小、构成简单，有助于坦诚相见；4、幕后成员并非一成不变，因此CEO在需要时可以找到最合适的咨询对象；5、幕后团队没有名称，人们无法通过游说加入其中。
不过，独立于高管委员会的幕后参谋团队往往会令高管团队深感沮丧，并会引发一些冲突。他们事后才了解重要决定，这时自己的意见已经无关紧要；自以为能够保护自己部门的利益，其实不然；不认同实际决策方式，但又不得不忍受这样的体制。面对高管对幕后参谋团队的反弹，董事长或者CEO应该如何协调这两方面的关系，以充分发挥整个团队的作用呢？
一方面，CEO应该明确表示高管委员会不再承担重要决策的责任，而是致力于更有建设性的工作。另一方面， CEO应当公开承认幕后参谋团队的存在，创立正式的、真正一体化的决策支持渠道......
中国银行业改革的两难与外资利用(2012-03-21 13:05:00)
摘要：中国银行业改革的两难与外资利用（下）
王元龙：今天听了田教授的报告，我是很受启发。刚才又听到蔡行长的精彩评论，又倍受启发。我们今天讨论的主题是中国银行业的改革问题。田教授的这个报告非常详尽，对中国银行业的问题的分析也是很全面的，他也开出了一个药方，就是刚才蔡行长归纳的引进外资论。应该说这是一个很有新意的改革思路。对这些问题我也谈谈个人的看法。首先结合田教授对中国银行业现状的分析，无论是国内还是国外，从中央到地方到老百姓，可能都已经认识到中国银行业存在的问题。田教授对中国现状分析也是很全面的。中国银行业现在存在一个高风险，资本金不足，呆账很高，治理结构很差的问题。我今年9月曾经去美国参加兰德公司的一个研讨会，兰德的专家对中国经济发展中的问题也做了一些预测，认为银行业的问题是中国未来发展的一个很大的隐患。他们做了一个预测，2005年到2010年，中国银行业如果出现问题的话，将会对GDP的增长影响1到2个百分点，还可能出现连锁反应。中国银行业出现问题以后，导致资本流入减少，导致资本外逃，这样会造成GDP的下降。资本流入减少和资本外逃又造成大量失业，必然造成社会动荡。失业和动荡又导致腐败的加剧。这一系列的连锁反应，他描述了一个很悲观的结果，中国GDP可能将会下降10个百分点。这当然是一个极端的观点，但是也表明了中国银行业的问题已经到了不解决不行的时候了。值得欣慰的是我们的政府、高层领导已经清楚看到了这个问题，特别是最近十六届三中全会里边再一次提出了银行改革的原则。最近温总理在美国接受记者采访时也提到了，在半年之内国有银行的改革就要启动。我们在99年、2000年的时候曾经写过一个报告，当时我们提出解决中国银行业的问题不能再拖了，必须要彻底的解决，不解决的话必然对中国的金融、中国的经济造成一个毁灭性的灾难。值得欣慰的是现在这个已经提上了议事日程。那么怎么来改？刚才田教授也提到了四种改革思路。他对这四种思路的评价我觉得也是客观公正的。无论哪一种改革思路都有它的不足。尤其是刚才他提到的关于民营银行的问题，一定要制度先行，由此我也受到特别的启发。刚才又听到蔡行长的精彩讲演。中国银行业要想解决问题，恐怕不能头疼医头，脚疼医脚，而要从根......