一些经济学者的个人主页（希望能有帮助）

其中既有较大的信息量，又有一定的学术参考价值。
　　
　　1.http://www.people.hbs.edu/mjensen/
　　哈佛商学院工商管理学教授詹森（Michael C. Jensen）的个人主页。詹森教授1985年加盟哈佛商学院，之前系罗彻斯特大学商学院金融学教授和工商管理学教授。詹森教授的主要研究方向为公司金融理论，其学术贡献主要有三方面：一是说明代理成本如何影响到一个组织的形式；二是强调组织中决策控制权与决策管理权的区别，而非传统上误以为的经营权与管理权的分离；三是阐述组织如何利用特殊知识影响组织的形式。詹森教授一生著述颇丰，先后发表了50多篇学术论文；著有《组织战略的基础》（Foundations of Organizational Strategy）和《企业理论：治理，剩余索取权和组织形式》（Theory of the Firm: Governance, Residual Claims, and Organizational Forms），主持编写了《现代公司金融理论》（The Modern Theory of Corporate Finance）和《资本市场理论研究》（Studies in the Theory of Capital Markets）。并于1973年创办《金融经济学杂志》（Journal of Financial Economics），属金融经济学领域的两份顶级期刊之一。1994年又与人合作创办了社会科学电子出版公司并任公司主席，投身于科学著作的电子出版事业。詹森教授传播科学思想不遗余力，将其发表的主要学术论文挂在网上，与大家一同分享。
　　
　　2.http://gsbwww.uchicago.edu/fac/richard.thaler/research/
　　芝加哥大学商学院行为科学与经济学教授Richard H. Thaler的个人主页。Thaler教授1974年获得美国罗彻斯特大学经济学博士学位，指导老师是Sherwin Rosen。主要研究领域是行为经济学、行为金融学与决策心理学。在行为金融学方面，Thaler教授研究人的有限理性行为对金融市场的影响，并作出了很多重要贡献。其个人主页上有一些已公开发表的研究论文及工作论文可以下载。
　　
　　3.http://gsbwww.uchicago.edu/fac/thomas.hubbard/research/
　　芝加哥大学商学院经济学和战略学副教授Thomas N. Hubbard的个人主页。Hubbard教授1996年获得斯坦福大学经济学博士学位。主要研究领域为产业组织、应用计量经济学、战略经济学和技术经济学。
　　
　　4.http://gsbwww.uchicago.edu/fac/raghuram.rajan/research/
　　芝加哥大学商学院金融学教授 Raghuram Rajan 的个人主页。Rajan教授1991年获得MIT的博士学位。主要研究领域为公司金融、组织理论及金融机构监管等。在其个人主页上，有大量有关银行学、国际金融、组织、权力与企业理论等方面的研究论文可供下载。
　　
　5.http://gsbwww.uchicago.edu/fac/steven.kaplan/research/
　　芝加哥大学商学院金融学教授Steven Neil Kaplan 的个人主页。Kaplan教授1988年获得哈佛大学商业经济学的博士学位。主要研究领域为风险资本、公司治理、杠杆收购、企
　　业购并、电子商务、公司金融等。其研究论文值得一看。
　　
　　6.http://gsbwww.uchicago.edu/fac/douglas.diamond/research/#papers
　　芝加哥大学商学院著名金融学教授Douglas W. Diamond 的个人主页。Diamond教授1980年获得耶鲁大学经济学博士学位。主要研究领域为不完全信息条件下的金融理论、债务融资、投资银行、银行监管与储蓄保险等。
　　
　　7..http://gsblas.uchicago.edu/Lars_Stole.html
　　芝加哥大学商学院经济学教授Lars A. Stole的个人主页。Stole教授1991年获得MIT经济学博士学位。主要研究领域为产业经济学与规制、非线性定价与竞争、合约理论与激励、非货币交换、优化组织设计、法学与经济学。这里你可以下载诸如Stole教授与Jean-Charles Rochet教授合写的《多维度的信息甑别经济学》（The Economics of Multidimensional Screening），载于《经济学与计量经济学的进展：理论与应用》（Advances in Economics
　　and Econometrics: Theory and Applications）一书；Stole教授为即将出版的《产业组织手册》第三卷撰写的《竞争环境下的价格歧视》（Price Discrimination in Competitive Environments）一文；以及《合约与组织讲义》第1－2章，该讲义写于1993年，曾于1997年修订，在圈内流传了很久，直到现在该讲义仍被 Bengt Holmstrom 教授指定为合约理论课程的必读参考资料。
　　
　　8..http://home.uchicago.edu/~rmyerson/
　　芝加哥大学经济学教授Roger Myerson的个人主页。Myerson教授1976年获得哈佛大学应用数学博士学位，对博弈论有深入的研究。著有《博弈论：矛盾冲突分析》（Game Theory: Analysis of Conflict）及《经济决策的概率模型》（Probability Models for Economic Decisions）。对《经济决策的概率模型》一书感兴趣的读者可在这里下载该书的英文手稿。
　　
　9.、http://lily.src.uchicago.edu/jheckman.html
　　2000年的诺贝尔经济学奖获得者、芝加哥大学著名经济学教授赫克曼（James Heckman）的个人主页。赫克曼教授1971 年获得普林斯頓大学经济学博士学位。研究领域涉及诸如社会项目评估、非连续选择和纵向数据的计量经济学模式、劳工市场经济学以及收入分配的模式选择等等。
　　赫克曼的主要贡献是提出对统计数据的选择偏差进行纠正的简单可行的理论和方法。所谓选择偏差是指在样本选取时因数据的局限或取样者的个人行为而引起的偏差。例如，考虑受教育程度与个人收入之间的统计关系问题。一般来说，数据来源总是有偏差的。教育程度高的人群的数据容易得到，而教育程度低的数据就不容易得到，因为他们的工作可能不固定，甚至常常失业。这样仅仅以搜集到的数据来作统计分析，受教育程度对个人收入的影响就会被低估。赫克曼为此提出著名的赫克曼修正法。这种方法分为两个步骤。第一步先构造一个基于经济理论的工作概率模型，并由此对每个个人预测其工作的概率。第二步再把这些预测概率加到原来的模型中去，作为新的解释变量，由此就得到更确切的受教育程度与个人收入之间的统计模型。赫克曼用这样的方法处理了许多类似的问题；例如，失业者再就业的时间间隔问题 (观察到的数据往往带有个人特征的影响)，职业培训的估价问题 (未经职业培训的个人数据不易得到，赫克曼得到的结论是许多职业培训的作用被高估)等。
　　
　10、http://www.src.uchicago.edu/~pach/
　　芝加哥大学经济系教授Pierre-André Chiappori 的个人主页，Chiappori教授1981年获得巴黎大学经济学博士学位。其可下载的工作论文中有关于合约理论和保险的文章非常棒

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