正文

[职业经历]QA是什么样的工作2011-02-24 08:53:00

【评论】 【打印】 【字体: 】 本文链接:http://blog.pfan.cn/niao0311/52258.html

分享到:

相信大家近两年发现,在人才市场中,最难招到的就是QA了,中国就象刚长大的孩子一样,突然开始重视QA起来了,于是乎,我就从一个平凡执着的理想者,变成了各大公司的抢手货,美其名曰:奇缺人才。
总有些朋友问我什么是QA,不知道QA到底是做什么。其实我也没办法用一个纯理论的言语来解释什么是QA。把我自己的理解与经验与大家分享吧。QA其实是品质管理。为什么说是管理呢?因为QA结合了管理,分析和测试三大行业的知识。公司的研发进度,产品研发初期的标准制定及产品后期的研发都需要QA的参与,缺一不可。QA可以有效的控制研发的进度和每个环节的质量。不管任何的产品,都是以适合人使用为前题的。在产品初期制定设计标准的时候,QA能够站在消费者的角度来看待这个产品,让产品更人性化。设计阶段,QA成为一个测试者,验证每一个环节的质量,是否达到了设计标准所规定的。用当局者迷,旁观者清来形容再贴切不过了。QA就是这个旁观者。任何产品不可能十全十美,出了问题,设计者不可能一一来查找问题,因为很难有单独一个人完成整个产品设计,这时候QA就是一个分析师,查找在哪部分出了问题,节约研发的时间,解决不必要的麻烦。任何的公司都有自己的产权,而QA能很好的保护公司的产权。健全的公司,QA有很大的权力控制公司的所有技术资料。任何设计工程师不可以私自给客户公司的技术资料,这些管理都是由QA来完成的。
   如果想成为一个成熟的QA需要经过三个阶段的成长期。
   首先,先让自己成为一个优秀的测试者。有灵活的头脑,用逆向思维来思考如何做测试。不能做到与常人不同的角度去想问题,就不可能成为一个好的测试者。应庙毕业生最适合做测试者,这时候的人如一张白纸,什么也不懂,需要做的是按照自己想的方式去测试你手上的东西,不用考虑这样操作是不是会把产品弄坏,如果你弄坏了,我要恭喜你,你成功的成为了一名测试者。优秀的测试还需要有良好的记忆力,你每做的一个操作都要记住了,万一产品出现问题,你能找到发生的规律。做为一个测试者,还需要有良好的表达能力,要能将自己看见的现象描述清楚。有些人天生就对文字表达不擅长,但没关系,描述bug是有一定规则的。以下提供一个我经常使用的格式:
  测试环境,软件版本,硬件版本,测试时间,此项测试的申请人。记录这些的目的是为了快速准确的找到相对应的人与开发环境。方便问题重现。
  说明此bug是只出现在一个版本上,还是所有的版本都会出现,出现的几率是多少,大概出现在哪个产品模块。
  将操作步骤写清楚。此点并不容易描写清楚,给个建议,你不需要用太多麻烦的描述,只需要列出每一步做了什么,用最简单的语言描述你当时所做的操作,最好用列表式,用数字排列出步骤的先后顺序。
  列出问题点,只需要写出现象,不需要做过多解释,这样更容易让看报告的人明白。
   如果你做到了用逆向思维方式不约束的头脑去测试,用超强的记忆力,记录下自己所做的步骤,用敏锐的观察力去发现每一个不起眼的异常,用简单清楚的语言描述bug,那么你就是一名优秀的测试者了。
  
   在成为一名优秀的测试者后,不要满足喔,你还没成为真正的QA,你还需要具有分析问题的能力。这个需要时间和精力来完成,没有捷径,只有努力才可以达到。但也是有方向的,向大家指个方向。QA需要了解大量的专业知识,除了要让自己了解公司所有的规格标准技术资料外,更应该让自己成为一个博学者。每个人能力有限,博学不代表要精通,但至少要知晓相关知识的大概。QA的分析能力与经验有相当大的关连。QA需要长时间来积累自己的经验,积累经验也有要领的。每次出现一个问题,都要去问为什么,为什么问的越多,经验就越多,你会在为什么中不知不觉的成长。一般五年是QA的一个阶段,五年内,QA需要默默的学习,积累扎实的基本功和经验,如果你做到了,五年后,你将发现,你成了奇缺人材。
   最后一点要说的是管理。QA需要管理自己内部的资料,也需要管理整个研发团队的。首先要做到的是,QA需要有正直的人品,不要因为任何的外界的因素而改变自己对公司产品的严格要求,要勇敢地说不,对不合格产品严格地打回去重新做。其次,QA需要有完善的体系来管理工作。每家公司各不相同,但我认为需要以下几个方面体系:
  工作记录。此测试是何人完成的,何人申请的,进度如何,完成时间,要严格控制记录,如果出了问题方便找到相关的人,不是为了让谁去担这个责任,是为了能更快的解决问题。当然也有对测试者的约束力,要让每一个QA知道,要对公司负责。我通常采用一个工作记录表格,个人认为还有一个好处是给QA和其他部门的同事看。当QA全部在忙,研发工程师们可以内部自己调整case的重要性,暂时pause或者delay某个任务,调整工作,让QA的工作更有效率。
  Test Case管理系统。这个需要一个小型数据库,将每一个测试项目详细记录下来,测试者可以将自己的经验变成文字写在里面,让后来者可以为之所用,提高QA团队的整体力量。每一个Test Case都必须根据公司的设计规格书和行业标准来编写,通过此,测试者也可以更了解公司产品的标准。
  Bug管理系统。这个系统可以便于QA上报bug,研发工程师能很快的去解决,也可以帮QA控制产品的研发进度,push研发工程师按进度解决问题。也可以根据此来制定每一个版本的release时间表。
  Code mangerment. 一般的公司都有这种工具,就不需要我来特别说明了,通常用的是Perforce和CVS。说明一点的是,有些公司对code管理比较乱,客户打个电话code就release出去了。不成熟的产品出去了,会让客户觉得这家公司的产品为什么如此差劲。所以如果要对公司好,就一定不可以随便开放权限。健全公司的做法通常release全部由QA发布,最后再由相对应的客户服务经理发给客户。毕竟公司的面子最重要。

阅读(1925) | 评论(0)


版权声明:编程爱好者网站为此博客服务提供商,如本文牵涉到版权问题,编程爱好者网站不承担相关责任,如有版权问题请直接与本文作者联系解决。谢谢!

评论

暂无评论
您需要登录后才能评论,请 登录 或者 注册