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第二个故事(2007-11-14 20:35:00)

摘要:两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。   B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”   A说:“我只要跑得比你快就好了。”   二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们没有有准备好自己的跑鞋? ......

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一个故事(2007-11-14 20:32:00)

摘要:  有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。   有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。   他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?   不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。   博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。   正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。   怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪!   过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?   博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办?   博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。   只听咚的一声,博士生栽到了水里。   两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢?”   两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”   学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也应该是学习型的团队。 ......

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大学生省钱买彩票 营养差一天晕倒两次 图(2007-10-29 21:40:00)

摘要:7天吃一次肉,把节约下来的“肉”钱全部用来买彩票,结果在寝室昏倒后送医院,检查出了严重营养不良……昨日(24日),重庆市某高校大四学生小强(化名)提起买彩票直称后悔,并提醒同学不要当“彩奴”。

  营养不良 一天昏两次

  小强是南岸区某大学大四学生,22号中午,寝室里的同学都在寝室聊天。“小强一直站着说话,突然就昏倒了。”室友张同学称。当时只是把小强扶到床上休息,还兑了点葡萄糖给他喝。

  晚上小强照常去上课,也没有任何异常。下课后他刚走到寝室门口,就倒下了。“当时以为得了什么病,把我们大家都吓坏了,一天内两次昏倒。”室友们立即送他到医院。

  医生的报告更是让几个室友大吃一惊,小强营养严重不足。“每月的生活费都差不多,怎么会营养不良呢?”张同学满脸疑惑。

  3/4生活费买彩票

  大二时,小强经常在报社和电视上看到各种中奖新闻,自己也开始去试买。“开始频率比较小,根本都没有想到要中奖。”小强称。但小强的朋友大三时买彩票中了三千,从此便激起了他的欲望。“买得多也许还真能中大奖。”小强称,从此他开始研究彩票,每天脑袋想得最多的就是数字的组合。

  “现在买彩票每天花10元左右,最多的一天买了60元,每月四分之三生活费买彩票,这样生活费就严重不足了。只能靠节约饭钱来买了。”小强称,现在他基本是一天吃两顿,一周只吃一次肉。

  当事人:提醒同学不要当“彩奴”

  “开始并没有想到后果,事发后才对自己的行为后悔。自己的投机心理太重了,把身体都弄垮了。”小强表示,以后再也不会买彩票,会踏踏实实地学习成长。并提醒同学不要当“彩奴”。

  老师:反对学生买彩票

  昨日,工商大学易忠老师认为,把彩票当作赚钱手段乃至走火入魔,是有害无益的。彩票发行机构工作人员提醒,彩票是国家筹集社会公益金的方式,而不是暴富的手段。......

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改变心态(2007-10-21 11:51:00)

摘要: 一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人。”其实,人与人之间并没有太大的区别,成功与否,快乐与否,很大程度上取决于你的心态。   有这样一个老太太,整天为两个儿子发愁。她的大儿子是染布的,二儿子是卖伞的。天一下雨,她就会为大儿子发愁,因为不能晒布了;天一放晴,她就会为二儿子发愁,因为不下雨二儿子的伞就卖不出去。老太太总是愁眉紧锁,没有一天开心的日子,弄得疾病缠身, 骨瘦如柴。邻居便告诉她,为什么你不反过来想呢?天一下雨,你就为二儿子高兴,因为他可以卖伞了;天一放晴,你就为大儿子高兴,因为他可以晒布了。老太太恍然大悟,从此以后每天都是乐呵呵的,身体也自然健康起来了。 有一年,一支英国探险队进入了撒哈拉沙漠地区。茫茫沙海,队员们心急如焚,很快就把水喝光了。这时,探险队队长拿出一个水壶,说:“这里还有最后一壶水,但在走出沙漠前,谁也不能喝。” 水壶在队员手里传来传去。一壶水成了穿越沙漠信念的源泉,成了他们求生的希望。终于,探险队顽强地走出了沙漠,大家喜极而泣,用颤抖的手拧开支撑他们精神的水,而缓缓流出的,却是一壶沙子。  ......

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成功人士战胜疲劳的秘密 (2007-10-21 11:48:00)

摘要:http://lz.book.sohu.com/serialize.php?id=1760   第一章 成功巅峰后的失落   当迈克尔·乔丹带领芝加哥公牛队连续三次夺得NBA总冠军后宣布他将退役时,整个职业运动界都震惊了。听到乔丹的决定后,我的成功引起不适理论的另一个部分开始形成。 “精疲力竭症”(1) “精疲力竭症”(2) 感情脆弱的例子 自我设限的行为 迈克尔·乔丹的精疲力竭症 压力的两面 迈克尔·乔丹的“痊愈” 第二章 从“谁是谁”到“那是谁”   世界上只有两种悲剧。一种是得不到一个人想要的东西,另一种则是得到了想要的东西。 成功抑郁症 企业家的经历 成功:更多的称赞、更多的金钱、更少的选择 再来一次=更多的重复 失败的快乐 渴望新事物 第三章 你为什么会疲劳   自尊心=成功/抱负 无限可能性的负担 艰辛的期望 淡漠忧郁症 自相矛盾的激励效应 自我设限的另一方面 追求心理学的真谛:自我实现 第四章 成功可能造成的伤害   没有哪个陷阱比你为自己设置的陷阱更危险 自我效能 小爱因斯坦的报复 付出沉重代价的报复战略 第五章 像女人一样思考   软弱是女人的事情吗? 适用于男人的东西常常不适用于女人 探究女人的心理 像男人那样思考会导致精疲力竭症吗 软弱的耻辱 从现在开始了解你自己 女人与连通性 害怕成功或害怕带来痛苦 痛苦需要陪伴,是吗 第六章 成功的魅力如何变成一种困惑   当你是新手时,你在成长。当你成功时,你就停步不前了。 成功是如何取代自力更生的工作伦理的 成就,不是祈祷 粗俗的个人主义……发疯了 第七章 迎接挑战、创新和变化 ......

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择业三要素:上线、关键、底线(2007-08-22 17:51:00)

摘要:上线、底线其实人人不同,只有核心能力也许可以借助他人力量来核实。所以呢,在择业上,成大事者问自己为主,问他人为辅,才是正道。 cpro_client='wggsoscpr'; cpro_cbd='#trans'; cpro_cbg='#trans'; cpro_ctitle='#000000'; cpro_cdesc='#000000'; cpro_curl='#000000'; cpro_clink='#000000'; cpro_flush=4; cpro_w=300; cpro_h=250; cpro_template='text_noframe_300_250'; baidu 前些日子常有学员问我毕业后如何择业,于是就想在此谈谈,以飨更多学员。
就择业而言,一条上线、一个关键、一条底线,是最为关键的原则和方法。

上线,当为心之所属,即心底里最认可哪个行业、哪个工种的价值。
世有百业,不分高低贵贱,也没有真正的夕阳产业、夕阳工种。因为,许多产业至今仍存在,也有人做得非常好。比如手工的机械制作,世界上仍有少量的精密机械产品是手工制作的,因为用机械制作的机械产品尚达不到需要的精度,这样的高级技工可比一般的博士毕业收入高多了。谁能说机械工匠没有前途?

唯有心之所属,才会心甘情愿,才会穷其所有去奋斗。

关键,则是自己的核心能力。

无论怎样用功,总有学不精的技术,是不争的事实。谁都有擅长的,也有很难学会的东西。择业时,一定需要知道自己会什么、擅长什么。做会的、擅长的事,假以时日,终有所成者,大有人在。赶潮流,终无所获者,不乏其人。无所谓对错,大概率、小概率的“赌博”区别罢了,愿赌服输即可。

底线,则是保障自己能食得上人间烟火。

无论是争上线、认清关键,总不能不食人间烟火,总是要保障基本的生存。在保证基本生存基础上的争上线,才是现实的,毕竟每天都要衣食住行。

看看这三件事,上线、底线其实人人不同,只有核心能力也许可以借助他人力量来核实。所以呢,在择业上,成大事者问自己为主,问他人为辅,才是正道。

问他人,需要事先看清对方是何人,以便决定自己的询问是在征询“专家”意见,还是......

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李开复:我也曾是游戏高手(2007-08-22 17:39:00)

摘要:我还有一个一般人不知道的“专长”:打电子游戏在学校是NO.1——没人打得过我。

  以前的电子游戏比现在简单多了。我常玩的一种游戏叫做Space Invader,屏幕下面有四个堡垒,可发射子弹,上方是很多妖怪,需要把他们一一击中。那个时候的游戏机很“笨”,妖怪不是很快地飞来飞去,只是在慢慢移动。这种游戏投币才可以玩,每次两毛五,而我没什么钱,一天两毛五对我来说也不是个小数目,所以每天我只带两毛五去玩,上完课就去打一次或两次。

  这么弱智的游戏,有挑战吗?有!机器中的分数设置只有四位数,最高分数是9999分,之后再得分就会自动回0。而且,每个妖精的分数不一样,有的是一分,有的是三分,有的是十分,所以当打到接近9999时,你就要小心计算了,因为如果错打了一个,超过了9999,就会回0,得重头开始了。为了保持我的记录每天都是最高分,我不会像其他人那样瞎打一通,而是一边打一边计算自己的分数,打到9999分就自杀,不玩了。这样,游戏就很有难度了。而且我刚开始不可能打得很好,需要一次次练习,这也是很大的“投资”。

  最后,我每天两毛五的结果几乎都是9999,已经练到炉火纯青了。我每次都把名字的缩写KFL写上去,让后面来玩的人都会看到这个记录,知道谁是最高分,这还是很有成就感的。当时玩游戏的学生很多,甚至还要排队,我若去的话大家都会说:“看,高手KFL来了!”

  我在高中时很守规矩,从不玩这种游戏,到了大学,一下子没有了家长的约束,比较自由,于是才开始玩游戏。回头想想。当时的我还是很幸运的,因为这些游戏不够精彩,没有让我真的沉迷下去,每天我只是花两毛五,放松20分钟。当时如果有什么“魔兽世界”、“CS”,说不定我就会沉迷网吧,毁了一生。

  就这样,我打了一个学期的游戏,又是什么使我脱离了电子游戏的“魔掌”呢?是桥牌。我是在高中时跟朋友一起吃午餐的时候学会打桥牌的,进大学后,我参加了桥牌俱乐部,发现玩法不同了:大家都拿同一副牌,这样就可以比赛,看谁打得最好。那时,也许因为中国人的“排队心态”作祟,我特别喜欢参加桥牌比赛,目的就是想得第一。刚进大学的时候,我为了得第一就非常幼稚地找了一个老先生老太太聚集的“桥牌俱乐部”打,打了一段时间后觉得似乎该换一个地方了,不然除了常挨老太太白眼之外,牌技还越来越差。当时......

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选择创业合作伙伴的七条标准(2007-08-14 10:51:00)

摘要: 人的因素是决定性的因素。创业赚钱中,找到好的合作人(不一定是合伙人)至关重要。比尔盖次用“因为又有更多的成功人士在为我工作”一句话总结他的成功经验。陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作。到底创业赚钱应该找什么样的人合作,创业赚钱怎样选择合作人呢?请看以下成功人士总结的七条选择创业赚钱合作人标准:

    一、志向远大

    二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂为自己找出路。

    二、学习力强

    学历代表过去,学习力掌握将来。懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是,学习,其实是学与习两个字。学一次,做一百次,才能真正掌握。学,做,教是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透。而且在更多时候,学习是一种态度。只有谦卑的人,才真正学到东西。大海之所以成为大海,是因为它比所有的河流都低。

    三、勇于实践

    只有行动才会有结果。行动不一样,结果才不一样。知道不去做,等于不知道,做了没有结果,等于没有做。不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧,一定要善于总结,然后再做,一直到正确的结果出来为止。

    四、舍得付出

    要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人,一生只得两斤。没有点奉献精神,是不可能创业的。要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价。

    五、善于沟通

    沟通无极限,这更是一种态度,而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景,非一日可以得......

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让老板们不敢用的员工是这样的 19个细节(2007-08-14 10:48:00)

摘要:职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。 

  工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别的人觉得你俩都很清闲。 

  不要在老板不在的时间偷懒,因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。 

  不要将公司的财物带回家,哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。 

  不做夸张的装扮,工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤,否则你的这种装扮让别人无法集中精神,也制造出与业务极不相称的气氛。 

  不要仅为赚取更多的钱,就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利,就将公司的机密外泄,这是一种职场上的不忠,员工之大忌。 

  不要淹没在电子邮件中,除非你正在等一个很重要的东西,否则没有必要立即或时时刻刻阅读邮件。预留一段时间,一次性做出处理。 

  不要每日都是一张苦瓜脸,要试着从工作中找寻乐趣,从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热忱,可能你就只欠这么一点点。 

  不要推脱一些你认为冗长及不重要的工作,要知道,你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。 

  不要忘记工作的满足感来自一贯的表现,因此要不断充实自己的专业知识,为公司整体利益做出直接贡献。 

  不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上,哪怕是在电话里。在拿起电话前,先让自己冷静一下,然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。 

  不要一到下班时间就消失得无影无踪,如果你未能在下班前将问题解决好,那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙,那你应于抵家后打电话回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子,在离开公司之前,向你的主管打声招呼也是好的。 

  不要滥请病假,应考虑到自己缺席给他人带来的影响,如真的需要请假,请一定如实申报。 

  不要提交一份连你自己都不想收到的报告,更不要言之无物,因为你不......

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优惠条件 全国哪个城市适合创业(2007-07-30 10:05:00)

摘要:“你创业了吗?”,曾经是美国硅谷人见面的问候语,被视为一种新精神。如今,创业已成为越来越多中国人的实践。创业不仅仅是为了解决自己的就业问题,同时也可以广开致富的渠道。 
 
   创业能否成功除了自身的经营能力之外,外部环境也很重要。为了鼓励自主创业,全国各个省市都推出了一系列的优惠政策,这些政策涉及开业、融资、税收和培训等各个方面。政府的优惠政策构成创业外部环境的一个重要组成部分,它好比是创业的助推器,能降低创业成本,提高创业成功率。 
 
   然而,据相关部门的调查,创业群体对这些优惠政策的了解有限,特别是一些初次创业的“新手”,更是对相关政策知之甚少。
 
    我们不妨选择其中几个创业者较为热衷的投资热土,对其的创业形势和优惠政策做一番比较。 
 
   北京:人才高地优惠政策多 
 
   统计资料显示,北京每10万人中,大中专以上文化程度的人有1.7万人,是全国平均水平的5倍;北京两院院士有1350多人;北京拥有全国四分之一的高校,三分之一的研究生院,三分之一的国家重点学科和重点实验室,北京培养的博士后占了全国的三分之一,可谓人才济济。 
 
   然而,北京人事局副局长张祖德却说,北京发展速度这么快,目前的人才总量仅仅基本保证了北京经济发展和社会进步所需。 
 
   于是,北京市仍然在全国乃至全世界大张旗鼓地网罗人才:动用各类人才市场中介服务机构240家;每年举办人才招聘洽谈会700多场;还启动实施了“新世纪百千万人才”工程。到2010年,这个工程可培养造就一批具有世界科技前沿水平的杰出科学家、工程技术专家和理论家。 
 
   从鼓励创业的角度来看,北京对于出国留学人员在京创业给予了相当地优惠条件,而且很早就有所行动。早在1999年,北京市就出台了《北京市科学技术干部队伍建设规划》,之后又出台了《北京市鼓励留学人员来京创业工作的若干规定》,还开启了人才引进“直通车”和“绿色通道”,2......

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