【搜狐IT消息】（文/龙兵华）4月18日，微软公司董事长比尔·盖茨将造访中国。这也是其第十次来到中国。作为晓喻世界的人物，其成功早已广为世人所知，但其多年来的变化却不为人熟悉。为更加直接的了解比尔·盖茨，搜狐IT特别采访了前微软中国总裁、微软终身荣誉总裁唐骏(唐骏新闻,唐骏说吧)。

　　他于1994年加入微软总部，在微软工作了长达10年之久。

　　4月16日下午，唐骏对搜狐IT描述了自己第一次见到盖茨的情形。他说，第一次见到盖茨颇为紧张激动；不过，自己在微软十年，也见证了盖茨从严肃到慈祥、善良的转变。“以前盖茨永远是严肃的表情，现在已经改变了很多；最近我从微软员工那里了解到，盖茨现在慈祥多了。”

　　唐骏总结了盖茨的成功经验。“他和微软能够保持成功的一个关键，是他拥有超强的危机意识，不会轻视任何一个竞争对手，哪怕是一个刚刚诞生的小公司。”唐骏说，盖茨每年都会给公司设立一个主要竞争对手。

　　唐骏还表示，盖茨的退休可能会给微软员工带来一定的失落感，毕竟盖茨是微软公司无可替代的精神领袖；没有盖茨的微软仍然可以称为成功的公司，但它将与IBM等任何成功的企业就没有多大区别了。

　　第一次见到盖茨激动又紧张

　　搜狐IT：您应该还记得第一次见到盖茨的情形？那是一个怎样的印象？

　　唐骏：对。我当时将自己的公司卖掉加入微软，就是冲着盖茨去的。第一次见到他是在加入后不久的一次员工大会上，参会的员工有一万人左右，我距离他大约100米远。虽然隔得也挺远，但是还是很激动，蛮紧张的。

　　当时，微软的所有员工对盖茨都非常崇拜，在他出场的时候，所有人都起来鼓掌，持续了大概一两分钟。那时候的盖茨是高高在上的，在员工心中基本上是神的感觉。

　　搜狐IT：那后来呢？和盖茨比较近距离的接触是什么时候？

　　唐骏：第二次是面对面的见盖茨，是在1996年，我带着他去日本。当时甲骨文公司做了一个网络电脑（NetPC），微软为了迎合市场，也做了一个。这个项目是由我来负责，我作为项目经理，花了两个多月时间将产品做了出来。

　　这个项目需要硬件厂商的支持，但美国的硬件厂商都不感兴趣，而在日本的情况则恰好相反。于是我们在日本选定了8家硬件厂商。那次去日本，就是做NetPC的首发。当时这一产品在微软很受重视，也是唯一一款在美国外首发的产品。

　　盖茨的记忆力超出我的想象

　　搜狐IT：这算是与盖茨的第一次亲密接触？

　　唐骏：是，这是我第一次近距离见到盖茨，还是有些紧张。在产品首发仪式前，我给他做了一个当面的汇报。给我印象深刻的是，他的记忆力超出我的想象，我以前通过邮件等给他做的产品汇报，他都记得清清楚楚。而且，他还问了许多产品技术方面的问题，都是一些对技术非常了解的工程师才会问的问题。那一刻，感觉他变成了顶级的软件高手。

　　从严肃到慈祥的变化

　　搜狐IT：这次他给您什么印象？与后来的印象有变化吗？

　　唐骏：总体感觉是亲切了许多。但是他问问题的时候总是非常严肃，让人琢磨不透。这是他的一个特点，永远是一个不变的表情，你看他的演讲的时候，都是这样。（笑）

　　但是从2003年接触到他的时候，感觉他变得更亲切了，而且变得非常从容。也有了种慈祥的感觉，微软的员工都说，那时候的盖茨慈祥多了。

　　特别是最近，我从微软总部的员工了解到，这种变化最大。而且，他和鲍尔默之间，配合很默契，他们之间更像合作伙伴。

　　他拥有超强的危机意识

　　搜狐IT：盖茨能够取得如此巨大的成功，而且是长期保持成功。您认为最大的原因是什么？

　　唐骏：一个关键因素是，他有着超强的危机意识。那时的微软已经非常成功了，但是他却绝不会轻视任何竞争对数，包括每个新兴的公司，他都会非常重视。从NetScape、SUN，到Google等等，盖茨都把他们作为竞争对手。而且，每年他都会列出当年的核心对手。

　　搜狐IT：您在微软十年，从总部到中国，从经理到中国区总裁，再到终身荣誉总裁，再到盛大，都取得非常大的成功。您觉得盖茨或者说微软，给你带来了什么？

　　唐骏：微软给了我很多。我知道，凡是从微软离开的人，都以微软为荣，我现在仍然感到很自豪。从微软和盖茨身上，主要有几点经验。一是做事规范。虽然我加入的时候，微软还算年青，但他已经做到相当规范了；第二是管理有独到之处。微软可以让每个员工都拥有非常强烈的自豪感，比如，员工会觉得传微软的T-shirt比穿名牌更舒服。一方面，这让员工更加积极的工作，另一方面也可以吸纳更多人才；第三，在业务上，就是我刚才说的不断的危机感。

　　没有盖茨，微软将是一个普通的成功企业

　　搜狐IT：那现在盖茨宣布即将退休，这对微软而言，会有什么影响？

　　唐骏：现在他还没有完全退休，还是会参与公司重大的决策。不过，他的退休，的确会给微软员工带来失落感，员工会觉得失去方向，需要一段时间来适应。

　　其实在过去五年，微软的主要管理工作都是由CEO鲍尔默来完成。但是，盖茨是微软的精神领袖，他在微软一天，公司就始终有他的影子，员工会觉得踏实。一旦这个影子突然没有了，员工会有失落感。

　　而且，有没有盖茨对微软而言有着很大的区别。有盖茨在，微软不仅仅是一家成功的公司，而且还带有神奇的色彩；但是如果没有了盖茨，微软便和IBM、思科等成功的企业没有太大的区别了。

　　我觉得盖茨很善良

　　搜狐IT：您刚才说盖茨最早很严肃，后来又变得慈祥。如果现在让你评价盖茨，您觉得他是一个什么样的人？

　　唐骏：我想用“善良”这个词来形容他。现在的盖茨已经有了很大的变化，近日一个微软副总裁级别高层对我说，他就觉得盖茨是一非常善良的人，现在更多从各个方面为员工着想。这和以前有很大不同。

　　我2004年离开微软的时候，盖茨给了我微软终身荣誉总裁的职位，这是破例的，说明他肯定我为微软做的贡献。同时，这也是他在为我考虑，让我离开的时候觉得很舒服。这些都说明他心地是非常善良的。

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