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[分享]阅卷心得(2006-04-02 23:24:00)
摘要：[分享]阅卷心得
阅卷心得
全国四六级考试作文得分平均最高的三个地区是上海、江苏、浙江，其它地区一般都要低于这个水平，这次在浙江杭州批的是江苏、江西、广东、福建的卷子，江苏南京地区主要是负责上海，山东和海南三省市的卷子。总体看来，四级作文除海南之外大都在8分左右，即第三个档次的文章偏多。具体作文评分原则还是02年制定的那个，大家可以找找点点论坛以前的帖子。
江苏南京(代表江苏最高水平)四级作文5-6分的相当多，平均分不到7分，12分以上相当少，考生的主要问题还是各种错误多，语言模板化，缺少亮点。估计有40%以上的考生作文6分以下，也就是说要倒扣分。其它省平均分更低，低大致1-2分。但一个地区平均水平不行，并不一定意味着你作为个体，得分不高。比如说在南京批的海南的卷子，尽管大部分都是一两分，但也有10分以上的。山东的作文也顺便提一下，基本上每次山东的作文大部分人内容都写很多，超过字数要求，这次也是。一般老师看你写这么多，是不好意思给你太低的分数的，这一点请大家体会。
六级作文平均分比四级要更低一些，一般有50-60%的人低于6分。
四六级作文如果缺少提示中的要点，一般少一点在你的得分档次上扣一分，但一般不超过3分，另外，六级作文如果没写成书信格式，没什么影响。
在阅卷过程中，模板作文继续受到阅卷的老师批判，大家一定要注意！
阅卷老师主要掌握这些原则，发现闪光点而不是找错误，(参见作文闪光点一帖)有语言错误但是不影响意思表达时可以理解(但必须是在用英语思维的前提下，而不是老师利用汉语的思维回译的内容)，不能只注重语言和单词，要更多注意语句表达出来没有，大家可以好好看看11分档次和8分档次的样卷，可能大家会觉得8分的样卷中有很多大家常用的词组，或者出现高级词汇的频率要多些，但是在阅卷中最主要看的是思想的表达，文字的连贯，把该说的说出来，不拖泥带水才是最主要的
创造闪光点，决胜四六级
战鼓已经敲响了，各位奋斗在抗击CET最前线的点点英语的朋友们，你们辛苦啦，希望下面的内容能够帮上大家哦！
作文是各类英语考试中得分率最低的题型之一。同学们在掌握了一定的作文模板，和基本的语法、词汇、句型用法之后，如果能在作文中创造一些词汇和句型的闪光点，必定会使你的作文如虎添翼！
高分作文标志
1：是否长短句交叉；
2、......
考全国计算机三级的总结(2006-04-02 00:09:00)
摘要：考全国计算机三级的总结:
1.一定要熟悉考点.重点.(考试大纲)
2.要把往年的真题一定要自己做一遍.不要做了之后,对完答案就算了,还要想想为什么我做错了。为什么我做对了呢?
3.买试卷的话,要买权威性的试卷做.比如说:无忧出版的,南开出版的.教育考试中心出版的.其他最好是不要买啊.
4.做了几套试卷之后要学会总结.一些重点知识和考试比考的内容.
5.考前头脑要清晰.早上起来可以好好回忆一下.不要头脑一片空白.进入考场不必紧张.考试是常事.有什么好紧张的呢,又不是去相亲.
关于上机:
1.看潭浩强的第二版的教材.
2.南开100道.自己要学会总结这100道里面的题型.
3.平时要多多上机调试.这是关键.
上面只是自己考试之后的心得与体会.......
面试常见的15个问题 (2006-04-01 12:42:00)
摘要：面试常见的15个问题
不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面试时所提的问题也不尽相同。重大中专毕业生就业指导服务中心为毕业生列出了面试中常见的15个问题，同学们可以试着回答一下，看你是否准备好了。
1、请介绍一下你和你的家庭。
2、你有什么优缺点？
3、你有什么特长和爱好？
4、你对自己的学习成绩是否满意？
5、你如何评价你的大学生活？
6、你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和社会活动？
7、你懂何种外语？熟练程度如何？
8、你为什么要应聘这个职位？
9、你对本行业、本单位、本职位有何了解？
10、你认为你适合做什么样的工作？
11、你找工作考虑的重要因素是什么？
12、如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排？
13、如果工作安排与你的专业不对口，你如何考虑？
14、你是否有出国或考研究生的打算？
15、如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选择？
......
基本的算法归纳总结(2006-03-21 00:57:00)
摘要：基本的算法归纳总结一下:
一、排序算法：(1)冒泡排序法(2)选择法(3)插入排序
二、查找算法：(1)顺序查找(2)二分查找(有序数列查找)
三、字符串操作(1)求串长(2)串连接(3)串拷贝(4)求子串(5)串比较
四、斐波那契数列(1)使用单变量(2)使用数组(3)使用递归函数
五、求最大数最小数算法(1)求最大数最小数(2)求最大数最小数所在的位置
六、杨辉三角形(1)使用一维数组(2)使用二维数组
七、倒序算法(1)倒序一个整数数组(2)倒序一个字符串
八、矩阵的操作(1)求最大数的行列下标(2)转置矩阵
这些算法我将一一动手写出来.若有更好的,更快的,高效的算法都可以贴出来.
一、排序算法：(1)冒泡排序法(2)选择法(3)插入排序
(1).#include
#include
int Bubble(int source[],int n)
{
int start=0,end=n-1;
int i;
int count=0;
while(start......
三级网络技术考试笔记(2006-03-13 20:50:00)
摘要：三级网络笔记
第一章 计算机基础知识
计算机的四特点：
1．有信息处理的特性。
2．有程序控制的特性。
3．有灵活选择的特性。
4．有正确应用的特性。
计算机发展经历5个重要阶段：
1 大型机阶段。
2 小型机阶段。
3 微型机阶段。
4 客户机/服务器阶段。
5 互联网阶段。
计算机现实分类：
服务器，工作站，台式机，笔记本（功能已和台式机接近），手持设备。
计算机传统分类：大型机，小型机，PC机，工作站，巨型机。
计算机指标：
1．位数。8位是一个字节。
2．速度。MIPS是表示单字长定点指令的平均执行速度。
MFLOPS是考察单字长浮点指令的平均执行速度。
3．容量。Byte用B表示。1KB=1024B。
平均寻道时间是指磁头沿盘片移动到需要读写的磁道所要的平均时间。
平均等待时间是需要读写的扇区旋转到磁头下需要的平均时间。
数据传输率是指磁头找到所要读写的扇区后，每秒可以读出或写入的字节数。
4 带宽。Bps用b。
5 版本。
6 可靠性。平均无故障时间MTBF和平均故障修复时间MTTR来表示。
计算机应用领域：
1 科学计算。
2 事务处理。
3 过程控制。
4 辅助工程。
5 人工智能(AI)
6 网络应用。
一个完整的计算机系统由软件和硬件两部分组成。硬件具有原子的特性，软件具有比特的特性。
计算机硬件组成四个层次：
1 芯片。
2 板卡。
3 设备。
4 网络。
(重点内容)
奔腾芯片的技术特点：
1.超标量技术.通过内置多条流水线来同时执行多个处理,其实质是用空间换取时间.
2.超流水线技术。通过细化流水，提高主频，使得机器在一个周期内完成一个甚
至多个操作，其实质是用时间换取空间.经典奔腾采用每条流水线分为四级流水:指令预取，译码，执行和写回结果。
3．分支预测。动态的预测程序分支的转移情况。
4．双CACHE哈佛结构：指令与数据分开。
5. 固化常用指令。
毕业论文写作框架(2006-03-07 20:56:00)
摘要：毕业论文写作框架
（仅供参考）
摘要及关键词
Abstract and Keywords
目录
正文
第一章 引言
●本课题的研究意义
●本论文的目的、内容及作者的主要贡献
第二章 研究现状及设计目标
●相近研究课题的特点及优缺点分析
●现行研究存在的问题及解决办法
●本课题要达到的设计目标
第三章 要解决的几个关键问题
●研究设计中要解决的问题
●具体实现中采用的关键技术及复杂性分析
第四章 系统结构与模型
●设计实现的策略和算法描述
●编程模型及数据结构
第五章 系统实现技术
●分模块详述系统各部分的实现方法
●程序流程
第六章 性能测试与分析
●测试实例（测试集）的研究与选择
●测试环境与测试条件
●实例测试（表格与曲线）
●性能分析
第七章 结束语
致谢
参考文献
......
找主考官聊聊 职场新人另类新招取经(2006-03-03 14:43:00)
摘要：找主考官聊聊 职场新人另类新招取经
2006年02月24日 14:21
找位主考官，多多和他聊天取经。记者近日发现，江城人才市场眼下出现了一些另类的求职人员，他们的求职意愿不强烈，参加招聘会不是为了找工作，而是为了积累社会经验，获取相关行业信息。当然，如果碰到非常好的机会，他们也会选择跳槽。
大学毕业不到一年的黄明（化名）就是其中一例。黄明目前在一家IT公司任职，从事销售工作，周一至周五上班，周末休息。他办了一张某人才市场的年卡。凭借年卡，他可以免费参加该市场举行的任何招聘会。
招聘会一般在周末举行，黄明只要没什么特别事，都会到招聘会上转悠一下。人多的时候，他会上前的时候也乐于与他聊天。
除了逛招聘会外，黄明还利用网上求职等方式，向多家单位投递简历。前段时间，同时有5家IT公司请他去听别人聊；人少的时候，他会主动上前搭讪，了解对方公司及行业情况。
起初逛招聘会，没什么社会经验的黄明“无话可说”，时间一长，他迅速成长为“业内人士”，在与主考官交流时，他也渐渐地“有话可说”。因为能从黄明口中了解一些其他公司的信息，一些现场招聘人员在不忙面试。黄明挤出时间一一前往。在和主考官的交流中，他了解了相当多的行业情况。每次面试完毕，他都不忘向对方索要一张名片。通过这种方式，他还结交了好几位业内前辈。
“招聘会是一个难得的信息交流场所。通过聆听和聊天，可迅速掌握很多行业信息，而这些往往是教科书上没有的。”在黄明看来，和主考官没有上下级关系，可以问自己想知道的任何问题，不用担心对方给自己小鞋穿。
有关人士认为，对那些刚从校门出来的职场新人来说，大胆找主考官“聊”不失为一种好办法，有助于他们迅速完成从“学校人”到“社会人”的转变。但在“聊”的时候，也得要注意尺度，把握分寸。
......
高级程序员给学弟学妹的建议(2006-01-04 12:36:00)
摘要：一位高级程序员给学弟学妹的建议
2004-6-8 星期二(Tuesday) 晴
我始终认为，对一个初学者来说，IT界的技术风潮是不可以追赶的，而且也没有能力去追赶。我时常看见自己的DDMM们把课本扔了，去卖些价格不菲的诸如C#, VB.Net 这样的大部头，这让我感到非常痛心。而许多搞不清指针是咋回事的BBS站友眉飞色舞的讨论C#里面可以不用指针等等则让我觉得好笑。C#就象当年的ASP一样，“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，结果许多学校的信息学院成了“Web 学院”。96,97级的不少大学生都去做Web 了。当然我没有任何歧视某一行业的意识。我只是觉得如果他们把追赶这些时髦技术的时间多花一点在基础的课程上应该是可以走得更远的。
几个误区
初学者对C#风潮的追赶其实也只是学习过程中经常遇到的几个误区之一。我将用一些实际的例子来说明这些现象，你可以按部就班的看看自己是不是属于其中的一种或者几种：
认为计算机技术等于编程技术:
有些人即使没有这个想法，在潜意识中也有这样的冲动。让我奇怪的是，许多信息学院的学生也有这样的念头。认为计算机专业就是编程专业，与编程无关的，或者不太相关的课程他统统都不管，极端的学生只要书上没带“编程”两个字他就不看。
其实编程只是计算机技术应用过程中一种复杂性最低的劳动，这就是为什么IT业最底层的人是程序员（CODER）。计算机技术包括了多媒体，计算机网络，人工智能，模式识别，管理信息系统等等这些方面。编程工作只是在这些具体技术在理论研究或者工程实践的过程中表达算法的过程。编程的人不一定对计算机技术的了解就一定很高。而一个有趣的现象是，不少大师级的计算机技术研究者是不懂编程的。网上的炒作和现实中良好的工作待遇把编程这种劳动神秘化了。其实每一个程序员心里都明白，自己这些东西，学的时候并不比其它专业难，所以自然也不会高档到哪里去。
咬文嚼字的孔已己作风:
我见过一本女生的《计算机网络原理》教材，这个女生像小学生一样在书上划满了横杠杠，笔记做得满满的，打印出来一定比教材还厚。我不明白的是，像计算机网络原理这样的课程有必要做笔记？我们的应试教育的确害了不少学生，在......
IT所要学点东西(2006-01-01 21:49:00)
摘要： 上周，一场有关“IT企业需要什么样的技术人才，职业培训机构应该向社会输送什么样的合格人才”的对话在京举行。包括专业的IT职业培训机构达内科技、著名国内软件外包企业北京博彦科技发展有限责任公司、天海宏业以及其他知名IT企业百度公司、亚信公司、长城计算机软件公司、神州数码等机构的代表参加了此次对话。
在对话现场，用人单位的代表毫不客气地表示，目前在北京市场，一个软件企业如果想一次招聘到4个合格的软件高级人才是一件比较难的事情，而很多IT企业里一些重要的职位仍长期处在虚位以待的状态，有的甚至根本找不到合适的备选人才。
一方面是用人方苦于找不到合适人才，另一方面是社会众多家IT职业培训机构每年都在孵化大量的“职业化人才”。我们不禁想问，造成目前这种现状的原因究竟何在？是因为人才的供需两方没有实行有效对接，还是职业软件人才培训机构无法输送符合企业需求的人才？
起码会熟练用外语编程
北京博彦科技发展有限责任公司教育事业部总经理郑潜告诉记者，目前，软件企业需求量最大的人才是软件蓝领。而作为基础软件工程师，软件蓝领具有一定的核心素质要求：首先是语言能力，软件蓝领一般情况下都以英语作为工作语言；其次是职业素养，软件蓝领必须在规范的商业软件开发中认知自己的角色，能够发挥团队协作精神，共同完成工作；第三是扎实的技术，软件蓝领应该具备相对宽泛的技术能力，能够适合不同技术平台的工作。
另外，郑潜还表示，对做软件外包的企业来说，要留住人才非常难。因为属于服务型企业，主要在加工别人的产品，由于生产的产品没有自己知识产权，员工一般很难找到事业的成就感，这也是造成软件企业人才稳定性差的主要因素之一。
文思创新软件技术有限公司微软业务部经理张金戈说，招聘软件蓝领时，不仅需要考核技术能力是否达到企业要求，而且还要考核英语沟通交流能力以及思维能力。同时，人员的稳定性也是需要参考的主要方面。而众多技能中，尤其要考察是否有扎实的外语能力。
亚信公司研发经理何文辉则表示，在软件研发过程中，必须有效控制人工成本，这就需要使用大量的软件蓝领。所以，企业对于软件蓝领既要求技术全面什么都能做，又希望薪资低。
北京天海宏业国际软件有限公司高级技术顾问魏然分析，扎实的外语能力就是要求最起码能熟练运用一种外语进行编程，能精确明白外包项目的文件、材料等等。
从用......
人生七日忠告(2006-01-01 01:08:00)
摘要： 人生七日忠告
(在此，祝福大家新年快乐。家庭美满，身体健康，万事如意！) ^_^
第一日的忠告——经常给人一个惊喜 给朋友一个惊喜，能增进友谊；给家人一个惊喜，能带来无比的欢乐；给孩子一个惊喜，能激发其活力；给同事一个惊喜，能融洽良好的人际关系；一声轻轻的问候，一份贴心的关怀，能给人意想不到的温暖。把自己的快乐告诉他人，大家共享其乐融融。惊喜不要去刻意炮制。
第二日的忠告——善于弥补别人的不足 不要与光彩夺目的人相处，这样只会暴露你的缺陷。不要与爱挑剔的人相伴，这样只会显示你的缺点。与“太阳”型的人在一起，只会灼伤自己。与互补型的人在一起，事业会蒸蒸日上。 避人所长，补已之短，这样会使自己成为不可缺的人。每日一言：找准自己的位子，巧干！
第三日的忠告—— 孤独是健康的大敌 世上最悲哀的莫过于被群体所遗弃，世上最悲惨的莫过于离群索居，无论是被动还是主动的孤独，寂寞总是包围周身，时时吞噬心身。心灵的孤独最容易毁灭一个人的生命。因为生存环境恶化而孤独最懦夫， 因为个人品行低劣而孤独最报应。偶尔独处并非一定孤独，只要心与群体相通。
第四日的忠告——君子爱财要取之有道 不义之财不可取，勤劳致富是正道，合法才不会被绳之以法。切莫学：人为财死，鸟为食亡。劳动、知识、智慧，是构成财富的大厦； 懒惰、无知、贪婪，则是引致死亡的深渊。君子爱财，一定取之有道，这样的钱财，使人高枕无忧。每日一言：不义之财得到越多死亡越快，而且馅饼不会从天上掉下来！
第五日的忠告——抱有感恩之心 对人、对事深怀感激，就会朝气蓬勃，就会豁达睿智，就会好运常有，就会格外珍惜生命，就会热爱生活，就会有充实的人生，就会远离烦恼，就会愉悦之情常有，就会感觉天地更加宽广。每日一言：感谢一切应该感谢的，多感谢,少抱怨！
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