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个人职业生涯规划2006-12-16 13:37:00

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个人职业生涯规划

 

一,首先对个人具体情况进行SWOT分析:

所谓SWOT分析就是优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)、风险(Threats) 4个英文的第一个字母的简称。下面对我自己的这个4个方面加于分析。

Strengths(优势)

1.      数学思维能力比较强:在大学的关于数学课都学的很好,考试当然很好了。所以竞争需要逻辑思维强的职业比较有优势。

2.      大学计算机学的比较好:大学期间过了计算机等级考试3级(数据库技术)。所以找需要懂数据库的职业比较有优势。

3.      自学了基本的C语言编程:编程是自己自学的,由此看的出来自己的自学能力还不错。还参加过学院的acm比赛。所以竞争会编程或需要很强自学能力的职业很有优势。

4.      会利用网络资源:bbs灌水就不说了,写blog也很有号召力的.现在很多问题都会到网上跟人讨论而得以解决。

5.      大学积点还不错(曾经获的过学校的三等奖学金),现在找工作虽说看能力不看成绩,但成绩毕竟是能力的一种反映,工作单位还是比较很关心大学的积点。

6.      性格方面:性格比较乐观,看到那些因为找不工作或四级没有过就跳楼自杀很不可思议。对生活保持乐观在就业中很重要的。

 

Weaknesses(劣势)

1.      没有丝毫的工作经厉:大学期间没有找过兼职做。连做家教都一下被人fire掉了。也没有在学校什么社团担任什么职位

2.      性格弱点:不善于跟人交流,沟通。跟陌生总觉的有话不好说。以后要注意点了。害什么羞,大胆的去说了。

3.      最失败是自控力差和缺少耐力。以后在就业对那些整天重复相同工序的工作会缺少动力。

 

Opportunities(机会)

现阶段中国经济处于比较高速发展的,需要很多金融方面的人才。学习金融专业就业还是前途的。中国加入了WTO,面临着金融开放的时代,选金融作职业发展空间还是蛮大的。在说现在中国金融方面的人才还不是很多,高级金融人才是社会比较稀缺的。

 

Threats(威胁)

自从99年大学扩招以来,大学生的数量在逐年增长,随之而来的是大学生就业压力的增加。05年大学毕业生有四百多万,就业只有百分七十。还有很多大学处于待业状态(在网上可以经常看到类似清华大学生毕业之后买冰糖葫芦的新闻)。等到07年我们毕业的时候求职人数会更多,就业压力会更大。就业压力大随之而来的是薪水降低,现在很多大学开工资竟然低到了一千(在广州养活自己都有难度..)


二,职业选择:计算机,银行证券,大学教师,保险精算。
下面根据自身情况进行分析:

根据情况可以分两个层次:

第一层次是考研没考上。
计算机方向(软件开发)

专业知识:

-自学过最基本的CC++语言编程,并且也很熟悉编程的思想。

-MFC也有一定的认识,了解JavaScript语言。

实践经验:

-大一用FrontPage设计过个人主页。

-参加了暨南大学珠海学院的ACM(大学生程序设计大赛),并获得第三名。

-在学运筹学时候,用C++编程解决了单纯形法和最短路径的问题。

最短路径:http://blog.programfan.com/article.asp?id=7026

单纯形法:http://blog.programfan.com/article.asp?id=5212

-曾经担任百度C语言和C++吧的吧主。并举行过六界编程比赛。(虽然不是很多人参加)

其他:

-兴趣,对编程有很大兴趣。

-由于在大学里面不是学计算机专业的,所以以后参加这个工作可能性较小。现在应聘计算机方面至少要懂ASP,JAVA而且要有开发的经验

-所以仅仅是很大兴趣还是不行的。

 

银行证券(金融方面)

专业知识:

-大学的专业是金融工程。

-关于银行方面掌握货币银行学,中央银行学,商业银行经营管理学的理论基础。

-关于银行证券修过证券投资学,投资决策经济分析,投资基金管理等课程。

实践经验:

-2006年参加暨南大学珠海学院模拟股市大赛,并获得二等奖。

其它:

-在银行证券工作很有“钱途”,注意是“钱”而不是“前”。在报考专业的时候,可以攒钱也是一个很重要的因素。

-如果考研没成功就要找工作。自己是学金融,所以找银行证券方面的工作可能性很大。

 

 

如果能读研就有两个方向:

大学教师

专业知识:

-读研在继续深造就可以留校,在成为一名大学教师。

其他:

-其实在上大学前我是一直都没有成为一名教师的想法。上大学后,发现大学老师的工作很轻松,压力不是很大,工资也是非常的不错。最关键的是:老师一年有两个大假,寒署假。所以大学教师这个职业非常不错。

-当大学教师的可能性也是蛮大的。

 

 

保险精算师:     

1)精算师简介:

 大家对于精算师这个职业,可能还非常陌生,只知道这是一个赚钱很多的职业。精算师就是运用概率数学理论和多种金融工具对经济活动进行分析预测,用精算方法和技术解决经济问题的专业人士。精算师的工作领域为商业保险业,他们的工作内容包括精算师的工作领域主要为商业保险业,他们的工作内容包括:
   计算保险费率和新保险产品的开发设计;
   负责保险产品的管理和财务管理,进行责任准备金的核算;
  主持利源分析及动态偿付能力测试工作
  试想一下,你的工作就是在预测、分析、计算,你每天都在和未来的不确定性打交道,你的任何一个金融决策,都可能直接关系到你所服务公司的兴衰,这是一个勇敢者、智慧者的游戏,如果你玩得好,它能给你带来无与伦比的成就感满足,和丰厚的经济回报。
2
)精算师的薪资待遇:
  在北京公布的十大高薪职位中,高级保险精算师位居榜首,被称为金领中的金领。要成为精算师,要先通过精算师的资格考试。所以在刚刚毕业的学生只是普通的财务人员,工资水平在2000/月左右。随着经验的积累,会有所增加。通过资格考试后,薪水会实现跨越式的增长,中国本土的精算师年薪在30万~40万元之间,海归或是洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。
  选择精算师这一职业,虽然说刚开始的时候会辛苦一些,但是一旦取得资格证,就到了苦尽甘来的时候,今后的发展将会比较的顺利,所以这个职业属于先苦后甜型的。此外精算师的另一个诱人之处表现在有着较高的社会地位。
3
)精算师的职业发展路径:
  发展路径:成为精算师的道路分为两个阶段:第一阶段:学完保险学、金融学、统计学、数学等十几门课程,拿到足够学分,才能成为准精算师。第二阶段:工作一段时间后有了实际的工作经验,才能申请精算师的考试并满足有关精算专业的培训要求,答辩合格后,方能正式成为一名精算师。当然如果你还能取得一些洋资格认证就更好了。 国际上比较著名的有英国精算学会、北美精算学会(寿险)和美国非寿险精算学会的精算师资格考试。精算师考试可能是国际上最难的考试之一。自然,对于那些精算师来说,他们的收入、社会地位也非常高。最近几年美国最佳职业调查发现,精算师始终处于排名的前3名之内。
  转型机会:凭借精算师的知识和专业素养,未来的领域不仅仅局限在保险行业,投资、金融监管、社会保障、人口分析、经济预测、福利彩票等领域,都有精算师的用武之地。
4
)哪些人不适合做精算师?

  潜能测评中运算能力分数过低的,或者兴趣测评中钻研思考维度分数过低的,不适合从事精算师这个职业。
5
)与该职业匹配度较高的专业有:
统计学  保险
6
)可能性分析:

曾听说过中国大陆精算师的总量也不超过100人,可见成为精算师的难度有多大。

1)在大学期间已经学过保险学,统计学,金融学等成为精算师的必修课程。

2)考研报考的暨南大学数量经济学保险精算与金融工程方向。如果能读研肯定会学习更多关于保险精算的知识。

3)对用数学模型分析经济很大兴趣。比如这个学计量金融学,就写过一篇自己认为还不错的文章《博客访问量计量经济分析》(http://blog.programfan.com/article.asp?id=20328

4)精算师年工资过百万,吸引力很大。这是动力的源泉。


三,职业生涯路线最终选择。

 由于所学专业为金融工程,考研未成功,决定走银行证券发展路线。

考研成功,当大学教师。在当教师期间努力像保险精算师方向前进。

四,短期目标
:

 努力复习,好好考研。

没读研,大学毕业在(外企,合资,国企或私企)找到一份有发展前途,待遇丰厚的工作。(eg.银行职员,证券投资人员,基金投资。)
工作初期最主要的任务就是学习,学习各种工作实务和技巧,积累经验

读研:首先争取留校机会,成为大学教师。在读书的时候努力学习保险精算所需课程。
五,长期目标:

5年内能达到部门主管的位置,eg.行政经理等。)提升自己的社会地位和生活水平。 

六,行动计划与措施

-
对所从事的工作也认真负责,做好吃苦的准备,活学活用,提高自己分析和解决复杂问题的能力。 
-
要强化英语,计算机和专业技能这三方面的知识,平时可自学或者参加培训班,并参加一些具有挑战性的考试。英语和计算机作为工具,是最基础的能力,必须能非常熟练运用;而强化专业技能是要使自己更专业化。
 
-
可根据自己实际情况和工作需要,攻读在职研究生,进修,或者出国深造,以适应更高层次的需求。现在是研究生做以前本科生做的事情,本科生做以前专科生做的事情,这都说明中国人民普遍学历的提升,对学历的要求也将越来越高,因此要及时充电。
 
-
要优化自己的交流技能,使人际关系和谐融洽,并不断拓展自己的人际关系。
 

总结:

俗话说:"计划赶不上变化",任何计划并不是永久不变的,他是带有灵活性的。要善于发现变化并适应变化,要不断的调整自己的计划,为自己重新定位,以求找到适合自己的最佳位置。 
 

 

【参考文献】

[1]林泽炎 李春苗,  员工职业生涯设计与管理   广东经济出版社 2003  

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