一、低承诺，高实现：如果你的承诺确实是管理人员想听到的，他就会喜欢你。但
是，如果不能按照承诺及时交付软件，他就不会再喜欢你。

二、不要在软件中放入错误：优秀的程序员不在他们的代码中放入错误。

三、充满热情，努力工作：优秀的程序员是充满热情和努力工作的，他们具有很强
的组织性，而且讲究方法，他们有能力将事情结构化。此外，大多数程序员勤
奋工作的热情是令人难以置信的。

四、知道未知因素。

五、与小组成员友好相处：软件开发是小组成员协调努力的结果。

六、善始善终，朝向最终目标：始终朝向最终目标是非常重要的能力。在与一些人
面谈工作时，你要寻找的一件事情就是在小组已经交付的产品上他实际参与的
工作。

七、学习不断涌现的技术：优秀的开发人员是渴望学习的人。

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