很是气愤,最近,要从半年前说起!         我加入了一个创业团队<半年前>,当天面试没多少人去,说的太吓人了.         其实也就是个论坛,招聘技术人员,由于采用PHP+MYSQL构架,我和同学就大补了一段时间,并按照他们的要求做了一些东西.         之后,杳无音信!!!  知道昨天听说他们团队又在招新,就把我们叫过去,真是门庭若市! 听他们负责人说最缺的是技术总监<实际上论坛用的是商业版本>.了解后才知道他们大部分都是"管理的".还非么在我们中间划分出技术总监!``````有意义吗??         个人看法,一个小有名气的论坛,如想有更大作为,技术攻关是核心. 而所谓的管理层,决策层,不用恭维,实属多余之举.    网络服务应向多元化发展,靠内容吸引用户,给用户带来价值是最关键的.简单的一个"电子留言板",想象不出那些管理者能起到什么作用.         他们忽略了一个最主要的因素--------------------用户潜在价值<20000>,没有很好利用这个契机,重管理轻技术,只能让几年前的商业化梦想化为泡影!          牢骚而已!

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